Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анастасия

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 05.11.2016, 23:48

Отсутствие пособия по уходу при восстановлении на работе на полставки - возможно ли его снятие?

Вопрос №11635878 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.11.2016, 23:48

Получаю пособие по уходу, решила восстановиться на работе на полставки, пособие в этом месяце не пришло, пол зарплаты начислили. Могут снять пособие, если восстановилась на полставки? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маркин Сергей Вячеславович

Адвокат Щелково, стаж 25 лет

4.4 13123 отзывa

Здравствуйте Анастасия, да пособие сниму и выплачивать не будут, если вы будете работать даже если на полставки. То, что не получили пособие - они правы.

06.11.2016, 00:20

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51269 отзывов

Если Вы вышли из отпуска, то да.

Если требовали работы неполный рабочий день без выхода из отпуска по ст. 256 ТК РФ, то нет.

Если ребенку уже есть полтора года, то пособие по уходу больше не будут платить.

Вам надо просто выбрать нужный вариант ответа.

05.11.2016, 23:53

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31138 отзывов

Здравствуйте. Восстановиться на работе, это обычно - восстановление после увольнения. А никак не выход на работу после отпуска по уходу за ребенком. Но если Вы имеете в виду именно это, то любой работник, оформленный в отпуск по уходу до 1,5 лет, и приступивший к работе ранее исполнения ребенку 1,5 лет, на условиях неполного рабочего дня, имеет право на получение и заработной платы и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

05.11.2016, 23:56

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие пособия по уходу при восстановлении на работе на полставки - возможно ли его снятие?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы