Определение работодателем выплаты пособия по уходу за ребёнком - вопросы юридической обоснованности и отказа

Вопрос №11637076 из г. Москва
опубликован 06.11.2016, 11:55
Обязан ли работодатель платить пособие по уходу за ребёнком с 1.5 до 3 лет в размере 50₽ в месяц? Или это на его усмотрение. Мне отказали в выплате.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатлеь не платит никаких пособий до достижения ребенком возраста трех лет. Это выплата, которую нужно оформлять в соц. защите населения, если вам так нужны эти 50 рублей.

06.11.2016, 12:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте Елена

Да, работодатель обязан выплачивать данное пособие до 3-х лет ребенку

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

06.11.2016, 12:00
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!

Или это на его усмотрение. Мне отказали в выплате.
Платить 50 руб. в месяц сотрудницам с детьми — Лица, которым положена компенсация 50 рублей по уходу за ребенком, перечислены в Указе Президента РФ № 1110 от 30.05.1994 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Подробные правила предоставления пособия устанавливаются Постановлением Правительства РФ №1206 от 03.11.1994 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан».

06.11.2016, 12:00
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!

Отказ работодателя неправомерен. Обязан выплачивать пособие в 50 рублей на основании вашего заявления. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

06.11.2016, 12:03
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Пособие платит не работодатель, а органы социальной защиты, обратитесь с заявлением в собес по месту вашей регистрации. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

06.11.2016, 13:42
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских