Отказ приема на работу.

При устройстве на работу служба безопасности отказывает в приёме из-за ст. 7.27, если обжаловать отказ в судебном порядке, есь вероятность приёма на работу?

Генеральный директор ООО «Транссервис» отказал иностранному гражданину в приеме на работу. Обосновал данный отказ по следующей причине: в соответствии с российским законодательством порядок приема иностранных граждан в Российской Федерации на работу осуществляется в особом порядке.

Правомерен ли отказ директора?

Проанализируйте особый порядок приема на работу иностранных граждан в соответствии с российским законодательством.

К каким иностранным гражданам не применяется особый порядок приема на работу в Российской Федерации.

На каком языке лучше подавать жалобу в ЕСПЧ? На русском или английском? Как язык влияет на скорость приема/отказа? На прием/отказ?

Каковы шансы выйграть суд об отказе в приёме на работу? Есть заявление о приёме. есть письменный отказ.

Устраивался на работу в ОАО Мегафон. Сказали пройти обучение в течение 5 дней и после этого сдать тест для приема на работу. Заполнил анкету. Были вопросы про кредиты, паспортные данные, бывшие места работы. Все указал, про кредиты подробностей не указывал. Отучился 5 дней, купил одежду, сдал тест лучше других, позвонили в понедельник, сказали, что отказ на прием на работу в связи с проверкой меня их службой безопасности. Согласия на проверку данных я не подписывал. Тем более даже галочек не ставил в электронном документе. Насколько правомерен отказ в приеме на работу и вообще на проверку?

Правомерен ли отказ в приема на работу машинистом электровоза по причине наличия судимости по ст. 228, а также отсутствия водительского удостоверения? Служба безопасности пишет резолюцию "Прием не рекомендован"-это ведь не отказ...

С ребенком проходим ежегодную медкомиссию. Предварительной записи нет. прием ведется всего с 13-14 часов. На приеме у врача никого. Ожидающих приема-тоже. Врач отказал хотя еще оставалось 15 минут. Правомерен ли отказ врача?

Можно ли рассматривать отказ органов соцзащиты в приеме документов на присвоение звания Ветеран труда (оформлен документально) как отказ в присвоении звания? Или надо сначала отсудить право на прием документов, а потом снова судиться в случае отказа в присвоении? В отказе сказано, что моя награда не может рассматриваться как ведомственная.