Как принять иностранца на работу в ООО.
опубликован 08.11.2016, 19:45
Вопрос миграционного и трудового права... Артем, Вы вправе принять на работу иностранного гражданина, но при наличии у него патента для труд. Деятельности, разрешения на временное проживание и вида на жительства. И при оформление уже на работу в обязательном порядке в письменной форме информировать УФМС о том. что организация заключили труд. Договор с иностр. Гражданином.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Ознакомьтесь.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.10.2016)
ТК РФ, Глава 50.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
РАБОТНИКОВ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ
ИЛИ ЛИЦАМИ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 463 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как принять на работу иностранца? И какую я несу ответственность?
Как принять на работу иностранца, какие налоги за него надо платить?
Вопросы приема на работу иностранного сотрудника с указанием цели визита
Куда нужно относить копию трудового договора иностранцу-по месту работы или по месту регистрации иностранца?
как принять на работу лицо без гражданства. Как гражданина РФ или как иностранца? Спасибо.
Как правильно принять на работу работника иностранца (Украина) со справкой беженца, есть регистрация. Заранее спасибо!
Перечень документов иностранцев из Узбекистана при приеме на работу и необходимость оформления СНИЛС
Можно ли принять иностранца на работу в общепит в качестве продавца?
Иностранцы в России работа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут