Проблема получения справки об общем стаже для присвоения звания Ветеран труда - возможности независимых экспертов и роль органов соцзащиты
При оформлении документов на присвоении звания Ветеран труда с органа соц. защиты запрашивают справку об общем стаже. Отдел кадров моей организации отказывается выдать такую справку, а выдает справку только по о стаже в организации.
Может ли независимый эксперт выдать подобную справку или органы соцзащиты будут считать стаж сами при предьявлении копии трудовой книжки?
Неизвестно, зависит от местного и регионального законодательств. По сути - могут считать только сами, для себя. Ни один работодатель не поручится за данные, учитываемые не им самим.
СпроситьПри оформлении документов на присвоении звания Ветеран труда с органа соц. защиты потребовали справку об общем стаже. Отдел кадров по месту работы отказывается выдать такую справку, а выдает справку только по своей организации. Должен ли отдел кадров по месту работы выдать справку об общем стаже и если не должен, где брать справку?
Органы соцзащиты запросили справку об общем стаже работы для оформления Ветеран труда. Кто должен выдать эту справку.
В соцзащите в списке документов, требуемых для присвоения звания Ветеран труда помимо копии трудовой книжки значится СПРАВКА О СТАЖЕ. Что это такое и кто ее дает?
Нужен подлинник трудовой книжки в отдел социальной защиты для оформления звания ветерана труда, а руководитель отказывается её выдавать. Выдаёт только заверенную своей подписью и печатью копию. Как быть?
Стаж работы 30 лет. В трудовой книжке имеется запись присвоения Ударник Коммунистического трудана основании приказа воинской части, есть архивная справка из архива министерства обороны подтверждающая присвоение звания ударника. Законен ли отказ управления соцзащиты. Стоит ли подавать на суд, чтобы добиться звания Ветеран труда.. Соцзащита мотивирует отказ тем, что приказ о присвоении звания по воинской части, а не Министерства обороны. Проживаю в Москве.
До вступления в силу нового закона для получения звания ветеран труда Кировской обл не хватило стажа 1 месяц. После 22.06.2015 г. получили справку о дополнительном стаже, т.о. стажа стало достаточно для получения звания ветеран труда Кировской обл, но после вступления в силу новой редакции закона. Управление соц. защиты населения отказывает в присвоении этого звания, ссылаясь на то, что по состоянию на 22.06.2015 г. трудового стажа было недостаточно. Права или нет соц. защита или следует обратиться в судебные органы для корректировки трудового стажа до вступления в силу нового закона о присвоении звания ветеран труда Кировской обл.?
Отказали в присвоении звания "Ветеран труда" по причине отсутствия справки о страховом стаже с Пенсионного фонда, мною была предоставлена копия трудовой книжки. Правы ли сотрудники соцзащиты?
Кто выдаёт справку о стаже, горархив по полной копии моей трудовой книжки, отдел кадров моего предприятия или центр оформления документов?
Ответ мне лучше воспринять в письменном виде.
Проживаю в Москве, трудовой официальный стаж более 40 лет. Обратилась в органы соцзащиты для оформления звания" Ветеран труда" , но мне отказали, мотивируя что нет правительственных наград. Что делать? Хотя я точно знаю, что раньше при стаже 40 лет это звание давали. Помогите разобраться!
Имею трудовой стаж 38 лет 11 месяцев 3 дня. По Закону Рязанской области звание «Ветеран труда Рязанской области» присваевается при стаже 40 лет (для женщин). Органы соцзащиты мне не учитывают 1 год и 10 мес. обучения в ГПТУ с 1975 г. по 1977 г. В трудовой книжке ГПТУ указано. Как повлиять на органы соцзащиты для учета ими стажа в ГПТУ?