Как должен уволить работодатель?
Вопрос №1165477
из г. Брянск
опубликован 01.12.2010, 17:39
опубликован 01.12.2010, 17:39
Как должен уволить работодатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В заключении ВКК об установлении 2 группы инвалидности должно быть указано с правом работы или без.
Если Вы по состояию здоровья не можете выполнять работу по занимаемой должности и это подтверждено медицинским заключением, падминистрация обязана с Вашего письменного согласия перевести Вас на другую работу,не противопоказанную по состоянию здоровья ( статья 77 Трудового кодекса РФ).
Если Вы откажетесь от таого перевода, либо у работодателя не будет работы, которую Вы могли бы выполнять, администрация вправе расторгнуть с Вами трудовой договор по п.8 ст. 77 того же кодекса РФ.
Баранникова Таьяна Николаевна
01.12.2010, 17:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Брянск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как расчитать сокращение или увольнение после подачи претензии работодателю?
Правомерно ли действие работодателя, требующего расписаться в документах перед увольнением после получения заявления?
Правомерность требования работодателя о прохождении полиграфа - возможность увольнения и возможность оспорить
Конфликт между работодателем и алиментчиком - может ли работодатель уволить сотрудника из-за неуплаты алиментов?
Процесс оформления гражданина Украины на работу - необходимые документы и ответственность работодателя
Необходимость предоставления нового разрешения на работу и последствия для работодателя при его нарушении
Устанавливается ли испытательный срок при приеме на работу одинокой мамы?
Как работодатель должен уведомить сотрудника если его хотят уволить по статье за прогулы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут