Возможно ли получить компенсацию за неотгулянный отпуск в случае увольнения?

Вопрос №11655873 из г. Кемерово
опубликован 09.11.2016, 08:14

В 2015 году 19 мая устроилась официально, отказалась от отпуска, который предоставляется компанией 2 раза в год по 2 недели, в январе 2016 г пошла в отпуск на 2 недели и в августе на 2 недели. Получается отпуск, который я не отгуляла в 2015 году перенесли на 2016 год, 8 ноября 2016 я уволилась и компенсации за не отгуленный отпуск мне не заплатили. Должны ли мне оплатить с рассчетными компенсацию за отпуск за 2015 год? Спасибо!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

В случае увольнения работника, о чем однозначно сказано в статье 126 Трудового кодекса РФ, т.е. независимо от причины увольнения он должен получить компенсацию за неиспользованный отпуск.

09.11.2016, 08:22

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43780 отзывов

Должны ли мне оплатить с рассчетными компенсацию за отпуск за 2015 год? Спасибо!

Конечно, должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Обратитесь в инспекцию труда.

09.11.2016, 08:21

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Должны ли мне оплатить с рассчетными компенсацию за отпуск за 2015 год? Спасибо!

да, при расчете обязательно должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

09.11.2016, 08:25

Спросить юриста

Новиков Дмитрий Александрович

Юрист из города Кемерово, стаж 13 лет

4.9 4712 отзывов

Здравствуйте, Анастасия.

Да, конечно должны оплатить. Вам следует обращаться с заявлением в суд и решать вопрос в судебном порядке. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.

10.11.2016, 05:18

Спросить юриста