Сохранение пособия в удвоенном размере при смене работы в отпуске по уходу за ребенком
опубликован 09.11.2016, 15:58
Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получала пособие в двойном размере (Чернобыль). 30.09.2016 г. уволена в связи с ликвидацией организации (до окончания отпуска осталось 6 месяцев). 03.10.2016 г. принята на работу в другую организацию. 04.10.2016 г. ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (на оставшееся время). Сохранится ли по новому месту работы пособие в прежнем размере (удвоенное) с учетом нововведений от 01.07.2016 г. Или подскажите как правильно оформить всю процедуру, чтобы пособие сохранилось в прежнем размере.
Здравствуйте!
Сохранится ли по новому месту работы пособие в прежнем размере (удвоенное) с учетом нововведений от 01.07.2016 г.
К сожалению, не сохранится. Это новый страховой случай для данного работодателя, расчет будет произведен по правилам, вступившим в силу с 1 июля.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Выход на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет
Оформление ежегодного отпуска во время отпуска по уходу за ребенком - правила и процедуры
Какая организация должна продолжать выплаты пособия по уходу за ребенком
Как использовать оставшиеся дни отпуска за 2013 год после отпуска по уходу за ребенком?
Гарантии для беременных женщин по использованию отпусков в соответствии со статьей 260 Кодекса
Права на отпуск по уходу за ребенком после ликвидации организации и приема в другую
Вопрос о возможности взять отпуск по уходу до 3 лет сотруднице, уволившейся во время предыдущего отпуска
Компенсация пособия при переходе сотрудницы на другую работу - возможна ли и как оформить?
Возможно ли выходить из отпуска по уходу за ребёнком, чтобы занять хорошую должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут