Хотя справка о моем присутствии у врача имеется!

Вопрос №1166086 из г. Кропоткин
опубликован 02.12.2010, 13:18

Имеется больничный по 08.11.2010 включительно!09.11.2010 я пошла в больницу, но так как врач принимал с 14-00,работодатель уволил меня по своей инициативе этим же числом, за прогул, мотивируя это моим прогулом! Хотя справка о моем присутствии у врача имеется! Имел ли он право меня уволить.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филиппова Юлия Николаевна

Юрист Москва, стаж 12 лет

5.0 88 отзывов

Работодатель вправе уволить работника в случае прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Поскольку врач принимал с 14-00, то до с 9-00 до 14-00 вы должны были находится на работе, а это, как сами видите пять часов. Я не знаю вашего распорядка работы, может быть, ваш рабочий день начинается позже? Как я понимаю, врач отказался пролять б/л и выдал просто справку, содержание которой мне неизвестно. Что сказано в справке? Что вы были на приеме у врача с ___ по____? Или что-то другое?

Какую еще уважительную причину можно было указать? Может быть, дорога в поликлинику занимает значительное время, нужно сделать так. чтобы количество часов отсутствия без уважительной причины было менее 4 часов подряд.

02.12.2010, 13:43

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хотя справка о моем присутствии у врача имеется!

Юридические услуги в Кропоткин

Похожие вопросы