Как оплачивается переработка и что делать, если работодатель не соблюдает условия

• г. Хабаровск

Как должна оплачиваться переработка (вместо 5-ти дней в неделю, 6 дней) по трудовому законодательству, если существует официальная (белая з/п) 11 000, и не официальная (серая) 29 000 руб? Переработку в график поставили не предупредив меня.

Что можно сделать если условия не соблюдаются работодателем?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Согласно действующему законодательству вы можете пожаловаться в ГИТ.

Всего вам хорошего и наилучшего. Спасибо, что воспользовались услугами нашего сайта.

Спросить
Пожаловаться

Порядок оплаты сверхурочной работы определен статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации. Если работодатель не платит, то лучше через суд взыскать. Срок обращения по невыплаченной зарплате в суд - 3 месяца.

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Спросить
Пожаловаться
Лариса
06.03.2019, 03:17
Как у меня должна оплачиваться переработка. По графику у меня шестидневка. Я работаю каждый день с 10:00 утра до 18:00 вечера без перерыва на обед и плюс суббота с 10:00 до 16:00 Получается 46 часов в неделю.
Подробнее
10 ответов
Елена
04.01.2021, 03:28
Имеет ли право работодатель, оплачивать переработку по концу года, а не ежемесячно как это было. Отгулы брать нельзя, т.к. при графике по 12 ч. всего работает 3 сотрудника при чём по сменно.
Подробнее
2 ответa
Галина
13.12.2010, 15:57
Работала 4 ноября 2010 года 12 часов. За ноябрь месяц переработка графика составила 13 часов. При начислении заработной платы были оплачены 12 часов праздничных и один час переработки вместо 13 часов. Объяснили просто если оплатили праздничные то они минусуются из переработки.
Подробнее
1 ответ
Вячеслав
21.05.2020, 08:15
Как можно по закону вернуть не доплаченные работодателем деньги, такие как переработка, работа в праздничные дни и ночные смены. На протяжении с 2015 года по настоящее время данным работодателем нарушаются нормы рабочих часов.
Подробнее
7 ответов
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение