могут ли офицеру военнослужащему отказать в предоставлении отпуска за следующий год, если он берет его с 28 декабря.
Могут ли офицеру военнослужащему отказать в предоставлении отпуска за следующий год, если он берет его с 28 декабря. Спасибо.
Пожалуйста могут ли офицеру военнослужащему отказать в предоставлении отпуска за следующий год, если он берет его с 28 декабря
Скорее всего могут отказать, нужно знать период использованного отпуска.
СпроситьМогут ли офицеру военнослужащему отказать в предоставлении отпуска за следующий год, если он берет его с 28 декабря нынешнего. Если могут, какими документами это регламентировано.
У сотрудника отпуск в декабре, он хочет взять его 25 декабря. Должен ли сотрудник отгулять отпуск именно в декабре? Допускается ли переход отпуска на следующий год (декабрь, январь)?
Добрый день. В конце декабря требуется уехать в отпуск по семейным обстоятельствам на 5 дней. Работодатель был предупрежден за 60 дней, но в предоставлении отпуска отказал, мотивируя тем, что "отпуск за этот год уже весь израсходован и в декабре вообще никого в отпуск не отпускают". Имеем ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска? Заранее спасибо.
В каком случае могут отказать в предоставлении отпуска военнослужащему по факту бракосочитания.
Тонкости предоставления отпуска военнослужащему погран органов ветерану боевых действий. Я вправе сам выбирать: основной отпуск или ветеранский? И могут ли мне в каком либо из отпусков отказать в желаемое мной время проведения его и предоставить в удобное для начальства время!? Спасибо большое заранее!
Могут ли отказать в предоставлении ветеранского отпуска ВБД военнослужащему в удобное для него время?
Могут ли мне отказать в предоставлении академического отпуска, военнослужащиму по контракту получаещиму первое высшее образование.
Сотрудник является ветераном боевых действий, что дает ему на основании п.1 статьи 16 Закона О Ветеранах право на предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году...
1) В течении какого периода этот сотрудник должен поставить в известность работодателя о предоставлении этого отпуска?
2) Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении этого отпуска, если в этом есть производственная необходимость?
3) Если в течении года отпуск не использован, сохраняются ли эти дни на следующий год?
Заранее спасибо консультацию!
Мой муж обучается в Балаковском Профессиональном лицее №62, он сирота, заканчивает обучение в мае 2011 года. 27 декабря 2010 года его призывают в армию. При просьбе оформить академический отпуск в лицее где он обучается, ему было отказано. В каких случаях возможен отказ от предоставления академического отпуска? И в праве ли они отказать в предоставлении академического отпуска в нашей ситуации? Помогите пожалуйста разобраться в данном вопросе! Занее огромное спасибо!