Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Григорий

21.8k

Задано вопросов 16, из них VIP - 0

Пермь, 10.11.2016, 13:21

Уволенный сотрудник требует компенсацию после неофициального увольнения

Вопрос №11665977 из г. Пермь
опубликован 10.11.2016, 13:21

Уволен сотрудник неофициально устроенный и требует компенсации (моральный вред, отпускные за несколько лет, зарплату за последний месяц работы) Человек уволен по недостачам и бесконечным опозданиям и прогулам.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разборов Андрей Викторович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

Если работник приступил к работе, то считается, что с ним заключен трудовой договор. Поэтому ему положены отпускные, зарплата. А по недостачам (если он украл) пишите заявление в полицию о привлечении его к уголовной ответственности.

10.11.2016, 13:25

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

зарплату за последний месяц работы) Человек уволен по недостачам и бесконечным опозданиям и прогулам.

если есть доказательства можете в судебном порядке установить факт трудовых отношений.

Обращайтесь с иском об установлении трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и об обязании сделать перечисления в налоговую инспекцию 13%НДФЛ, и внебюджетные фонды: ПФ, ФОМС и ФСС..

10.11.2016, 13:25

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Ну если гражданин докажет факт трудовых отношений с работодателем, то его требованяи вполне могут быть удовлетворены. Что касается недостачи и прочего, то этот вопрос также решается в судебном порядке.

10.11.2016, 13:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43784 отзывa

Вопросы недостачи и увольнения не связаны между собой. Сотрудник может обратится в суд за восстановлением нарушенных прав, кроме компенсации, может взыскать зп за вынужденный прогул, мор.вред, суд.расходы и т.д.

10.11.2016, 13:26

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволенный сотрудник требует компенсацию после неофициального увольнения

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы