Как рассчитать непрерывный стаж работы на предприятии и возможность получения премии
опубликован 10.11.2016, 20:52
Работаю на предприятии в котором есть положение о премировании работников имеющим непрерывный стаж работы на предприятии 25 лет. В моём случае с 1982 до 1993 года работал на этом предприятии. Затем уволился переводом в ОВД прослужил до 2001 года и устроился на это же предприятие в течении 1 месяца. До сегодняшнего дня работаю. Вопрос: сколько у меня лет непрерывного стажа на предприятии, ведь стаж в органах как мне кажется не прерывается. И могу ли я претендовать на поощрение в связи с 25 непрерывного стажа, Вообще то должен к 25 добавится стаж работы в ОВД.
Добрый день. Для ответа на ваш вопрос желательно ознакомится с этим положением. Но если исходит из понимания имеют непрерывный стаж 25 лет именно на этом предприятии, то вы не можете претендовать на премию, так как у вас стаж прерывался в связи со службой в ОВД. Если речь идет об общем трудовом непрерывном стаже, который подтверждается трудовой книжной, то вы имеете право на премию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Могут ли сократить на работе за 3 года до пенсии, если стаж работы на этом предприятии 25 лет.
В организации нет положения о премировании, премии выплачивают регулярно. Правомерно ли это?
Стаж работу на предприятии 25 лет, могу ли Я получить ветерана труда?
Имеет ли предпенсионер право на преимущественное увольнение при сокращении численности?
Какие расчетные выплаты положены работнику с непрерывным стажем 22 года при закрытии фирмы и изменении графика отпусков?
В этом году исполнится 35 лет непрерывного стажа работы на одном предприятии.
Уволившийся врач скорой помощи рискует потерять стимулирующие выплаты из-за прерывания стажа при смене места работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут