Должен ли директор в обязательном порядке отвечать на служебные записки сотрудников?
Вопрос №11671409
из г. Самара
опубликован 11.11.2016, 07:56
опубликован 11.11.2016, 07:56
Должен ли директор в обязательном порядке отвечать на служебные записки сотрудников?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Должен ли директор в обязательном порядке отвечать на служебные записки сотрудников?
---Ответ дан со ссылкой на источник. Служебная записка является информационно-справочным документам организации, который может фиксировать какие-то факты, содержать описание проблемы, предложения по ее решению и т.п. Если генеральному директору необходимо поручить работнику выполнение задания, то необходимо издать приказ. Именно этот документ относится к распорядительным, т.е. содержит управленческое решение работодателя, например, о поручении выполнения задания. Кроме того, приказ содержит сведения об ознакомлении с ним работника под роспись. Это существенный момент, т.к. только в этом случае (при наличии доказательства, что работник знал о поручении и был согласен его выполнить) можно привлечь работника к дисциплинарной ответственности за неисполнение обязанности.
Источник: www.kdelo.ru
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.
11.11.2016, 07:58
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Ничего директор не должен, можно поручить дать ответ своему замуж например
Удачи Вам и всего всего всего самого самого наилучшего.
11.11.2016, 07:58
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
20
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
956
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
9 160
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
Коллегия Адвокатов "Линия Защиты"
5
163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Должен ли руководитель предприятия отвечать на письменные обращения (докладные, служебные записки) работников данного предприятия.
Обязан ли руководитель отвечать на докладную записку и существует ли установленный порядок и сроки для этого?
Какая ответственность у директора по долгам ООО и какой директор должен отвечать?
Проблема переписки - обязан ли руководитель отвечать на служебные записки и как ее прекратить?
Требование директора детской музыкальной школы сделать прививки от гепатита является законным?
Увольнение сотрудников без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск - штрафы и правила написания служебной записки
На основании каких документов можно создавать приказ? Могут ли это быть служебные записки сотрудников отдела?
Директор пишет служебные записки, чтоб заставить уйти (уволиться). Подскажите, как грамотно написать ответ.
Директору школы поступила докладная записка о случае оскорбления работника школы уборщиком. Каким образом следует действовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут