Правильное увольнение после периода больничного отпуска

• г. Сыктывкар

Из-за больничного отпуск перешел на январь 2016 в количестве 20 дн. увольнение с 29 января. Если учесть 2 и 3 января (иначе они пропадают) то увольнение должно быть на два дня позже. Так?

Читать ответы (3)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (3):

Из-за больничного отпуск перешел на январь 2016 в количестве 20 дн. увольнение с 29 января. Если учесть 2 и 3 января (иначе они пропадают) то увольнение должно быть на два дня позже. Так?
Да.

Спросить
Пожаловаться

Так может быть только при подаче заявления на предоставлении отпуска с последующим увольнением тогда последний день отпуска будет днем увольнения А отпуск должен быть продлен на количество праздничных дней Если же хотите уволиться написав заявление по собственному то увольнение будет 29 января и вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск.

Спросить
Пожаловаться

Нет. Если вы недоиспользовали в связи с болезнью 20 календарных дней отпуска, которые перешли на январь, то 8 праздничных дней января просто исключаются и 20 календарных дней начинают свой отсчет с 9.01.17. И по 28.01.17. А если у вас отпуск с последующим увольнением, то 28.01 - последний день отпуска и будет днём увольнения.

Спросить
Пожаловаться

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Василий
12.11.2016, 12:20

Из-за ошибки в учёте праздничных выходных дней, сотрудник уволен на два дня позже, чем планировалось.

Увольнение по сокращению. Из-за больничного отпуск перешёл на январь 20 дн. увольнение произошло 29 янв. не учтён перенос праздничных выходных дней (два дня). или они должны пропасть или увольнение должно быть на два дня позже?
Читать ответы (3)
Ayjan
25.03.2013, 19:48

Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска

Наш директор вышел из отпуска по уходу за ребенком в январе 2012 года соостветственно трудовой отпуск начался с января 2012 по январь 2013 года, за данный период Директор использовала весь отпуск на очереди отпуск предстоит за период январь 2013 по январь 2014 года, НО у нее на подходе еще один декретный отпуск, который оформится 1 апреля 2013 года, попросила издать приказ о трудовом отпуске после декретного отпуска.
Читать ответы (1)
Лариса
13.06.2012, 11:53

Расчет отпуска в компании - за календарный период работы или с января по январь каждого года

Я работаю в компании с апреля 2011 года, в январе 2012 г. была в 14 дневном отпуске. Какое количество дней отпуска мне положено еще? Каким образом рассчитывается отпуск: за календарный период работы или с января по январь каждого года?
Читать ответы (1)
Олег
21.07.2010, 15:32

Когда мне должны предоставить второй отпуск после устройства на работу?

Я устроился на работу с февраля 2009 года, отгулял отпуск в январе 2010 года. Вопрос когда мне должны предоставить второй отпуск с февраля 2010 по январь 2011 или только с января 2011? Мне лично говорят, что мне в этом 2010 году уже нельзя идти в отпуск, так как я уже гулял отпуск в январе и могу я теперь идти только с января 2011 года, это правда?
Читать ответы (1)
Виктор
12.04.2022, 06:27

Начисление отпуска за январь при увольнении - как рассчитать, если были больничный и неуважительное отсутствие?

В январе 2021 года в период с 9 января по 22 января находился на больничном. В период с 23 по 31 января отсутствовал без уважительных причин. Положено ли начисление трёх дней отпуска за январь при расчете дней за неиспользованный отпуск при увольнении отпуска.
Читать ответы (1)
Евгения Данисовна
27.08.2016, 22:18

В какой месяц должны быть выплачены отпускные при выходе в декретный отпуск после отпуска за 2016 год?

Я перед выходом в декретный отпуск хочу уйти в очередной отпуск за 2017 год 1 января. Отпуск за 2016 год закончился 15 августа, отпуск 42 дня. В декретный отпуск выхожу 8 февраля 2017 года. Если уйду в отпуск 1 января 2017 года когда мне должны выдать отпускные? В декабре 2016 или в январе 2017.
Читать ответы (3)
Алексей
01.08.2015, 19:18

Перенос отпуска из-за беременности - возможные варианты

Должна идти в отпуск в октябре на две недели. За 2015 год. начальник хочет перенести мой отпуск на 2016. потому что узнала что я беременная. Он хочет перенести отпуск на январь месяц чтобы я отгуляла за 2015 и 2016 в январе мне и так идти в декрет. Какой может быть отпуск.
Читать ответы (2)
Владимир
06.12.2017, 16:07

Вычет за 3 дня отпуска при увольнении - положена ли мне компенсация за 5,5 месяцев работы?

Я проработала в организации с 8 мая 2002 года по 30 ноября 2017 года (15 лет 5 месяцев 3 недели). Отпуска с 2003 по 2010 год были в июне-июле (8 отпусков по 28 календ. Дней), в 2011 году - в январе, в 2012 - в июне, 2013-2917 в июле (7 отпусков по 28 календ. Дней с 2011 по 2017 гг.). При увольнении 30 ноября с.г. у меня вычли оплату за 3 дня отпуска, т.к. в приказе на отпуск указано "с января 2017 по январь 2018". По есть за 15 с половиной лет у меня было 15 отпусков. Положена ли мне компенсация за пять с половиной месяцев, или вычет за три дня правильный? Спасибо.
Читать ответы (5)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение