Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 11.11.2016, 16:03

Работодатель не выплатил зарплату. Нужна помощь юриста.

Вопрос №11674555 из г. Москва
опубликован 11.11.2016, 16:03
Работодатель не выплатил зарплату. Нужна помощь юриста.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Необходимо обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности по данной категории дел, в соответствии со ст.392 ТК РФ, составляет 1 год.

Для составления иска можете обратиться к выбранному Вами адвокату.

11.11.2016, 16:07
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 34 секунды

---Здравствуйте, вы можете обратиться лично к любому юристу и вам подготовим консультацию на платной основе. Удачи Вам, и всего хорошего.

11.11.2016, 16:03
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день.

Если вам не выплатил зарплату работодатель, вам необходимо взыскивать деньги по суду. Можете обратиться к юристам с сайта для получения очной консультации.

11.11.2016, 16:04

В суд с иском на основании ст 131-132 ГПК РФ обращайтесь

Суд расходы взыщите на основании ст 98 и 100 ГПК РФ

Выбор юриста-это Ваш выбор-на сайте много хороших специалистов!!!

11.11.2016, 16:20

Вы можете обратиться к любому юристу сайта в личную почту и он поможет вам решить проблему. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

11.11.2016, 16:25
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Не могли бы Вы поподробнее изложить вопрос. Факт трудовых отношений у Вас задокументирован? На сегодняшний день Вы работаете в организации?

11.11.2016, 16:28
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)

Кроме того, в суде можно взыскать и моральный вред.

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

11.11.2016, 16:36

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских