Возможность взять очередной оплачиваемый отпуск по середине учебного года после окончания пособия по уходу за ребенком
опубликован 12.11.2016, 06:28
После рождения ребенка. Я работала (учителем) на неполном рабочем дне, с сохранением пособия по уходу за ребенком. После окончания по уходу пособия в 1,5 лет. Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск по середине учебного года.
Имеете полное право согласно ст. 260 ТК РФ - Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. Да, вы имеете право воспользоваться правом на ежегодный основной оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Горно-Алтайск
Похожие вопросы
Возможно ли выйти на неполный рабочий день после декретного отпуска, имея двух несовершеннолетних детей?
Декретный отпуск (по уходу за внуком) работающей бабушке. Дочь - студентка, учится очно.
Вопрос о нагрузке и зарплате при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком
Возможно ли получение оплачиваемого больничного отцом
Ребенку 1,5 года, могу я выйти на неполный рабочий день пока ребенку не исполнилось 3 года.
После рождения ребенка когда мать может выйти на работу? Декретные за 140 дней выплачивались в полном размере.
На какую нагрузку я должна выйти на работу после декрета, я работаю учителем.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут