Имеет ли право работодатель вычитать час за отдых из зарплаты, если я устроен неофициально?

Вопрос №11679380 из г. Чебоксары
опубликован 12.11.2016, 13:57
Имеет ли право работодатель вычитать час за отдых из зарплаты, если я устроен неофициально?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если работник приступил к работе, то считается, что трудовой договор заключен. Чтобы работник платил за отдых - это что-то вопиюще новое в трудовых отношениях. Пожалуйтесь в прокуратуру.

12.11.2016, 14:02
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Добрый день, уважаемая Кристина

Какой то сюрреализм, нет конечно требуйте офиц оформления по трудовому договоруУдачи Вам и вашим близким!!

12.11.2016, 14:01
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Вычитать из зарплаты

Юридические услуги в Чебоксары

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских