Документы, определяющие состав рабочего времени логопеда - нормативное регулирование и обязанности

Нормируемая часть рабочего времени учителя - логопеда составляет 20 часов. 20 индивидуальных занятий с детьми по 20 минут - это и будет ее нагрузка. Или все же на работу с детьми должно уходить 20 астрономических часов.

Скажите, пожалуйста, какова продолжительность рабочего дня учителя-логопеда? Если в Постановлении Правительства РФ от 03.04.2003 г. №191 О продолжительности рабочего времени указано, что учителя-логопеды имеют продолжительность нормируемой части рабочего времени в объеме 20 часов.

Но наше руководство требует работать ещё 16 часов, жёстко контролируя. Правильно ли поступает наше руководство? Какими нормативными актами должен руководствоваться учитель-логопед, работающий в образовании в плане определения его рабочего времени в образовательном учреждении 36 часов в полном объеме или согласна письма? Заранее благодарим.

Продолжительность рабочего времени и норма часов педагогической работы за ставку заработной платы - это разные вещи? Правильно ли я понимаю, что рабочее время включает в себя педагогическую и методическую работу? Если норма педагогической работы составляет 24 часа, то оставшиеся 12 часов должна занимать методическая работа или это означает, что педагогический работник должен присутствовать на рабочем месте всего 24 часа (в том числе готовить конспекты и пособия для занятий)?

Прочитала много документов (приказы министерства образования) за разные года о продолжительности рабочего времени учителя - логопеда. Только исходя из написанного точно не понятно сколько часов в нелделю должен работать учитель-логопед школы 20 часов (педагогичесой нагрузки) или все таки 36 (20 педагогических и 16 методических)?

Какая норма часов педагогической работы за ставку заработной платы музыкального руководителя детского сада? Что входит в 24 часа работы в неделю? Есть ли нормируемая часть педагогической работы?

Скажите, работа в выходные дни при нормальной продолжительности рабочего времени считается сверхурочной работой, т.е 120 ч/год распространяется на работу в выходные дни?

Работаю педагогом дополнительного образования в ДОУ. по трудовому договору установлена сокращенная продолжительность рабочего времени из них:

- 18 часов в неделю (нормированная часть) составляет учебная (преподавательская) работа с воспитанниками в соответствии с расписанием непосредственно - образовательной деятельности.

- другая часть педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, требующая затрат рабочего времени, которое не конкретизируется по количеству часов, вытекает из их должностных обязанностей...

Сколько по факту часов я должна находиться на работе и законно ли требование руководителя о нахождении меня на рабочем месте полностью 36 часов в неделю.

Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) включает проводимые занятия и перерывы. То есть имея, к примеру, педагогическую нагрузку 18 или 24 часа, педагог отрабатывает эти часы непосредственно с детьми. Какова продолжительность ненормируемой части педагогической работы (воспитательная и другая работа, предусмотренная должностными обязанностями)? Сколько времени педагог должен находиться в образовательном учреждении сверх отработанной педагогической нагрузки, выполняя другую работу или участвуя в педсоветах? И как это связано с педагогической нагрузкой? Ведь имея 24 часа нагрузки, педагог в меньшей степени может посещать те же педсоветы, а имеющий 18 часов (за меньшую заработную плату) сможет привлекаться в большей степени.

Можно ли установить суммированный учет рабочего времени, с продолжительностью работы 8 час в день или продолжительность рабочей смены обязательно должна быть больше чем 8 час? Как должны оплачивать выходные (суббота, воскресенье) и праздничные дни при суммированном учете?

Оксана пришла на должность, временно исполнять обязанности Марины. Но у Марины была установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Какая продолжительность рабочего времени должна быть установлена при этом Оксане?

Какая продолжительность рабочего времени должна быть установлена работнику, если он временно исполняет обязанности другого, которому была установлена сокращенная продолжительность рабочего времени?