Некоммерческая организация меняет Президента - Что делать, когда новый руководитель отказывается от должности?
Некоммерческая организация (Ассоциация) на Общем собрании меняет Президента, в налоговую и фонды отправляют информационные письма о смене руководства. Новый Президент не переоформляет на себя полномочия. Через 2 месяца отказывается от должности.
Как быть в данной ситуации?
Может ли обязанности руководителя по прежнему исполнять бывший Президент? Документы, которые подписывал 2 месяца новый Президент имеют юр. силу или ничтожны?
Может ли обязанности руководителя по прежнему исполнять бывший Президент? Документы, которые подписывал 2 месяца новый Президент имеют юр. силу или ничтожны?
Консультация по этому вопросу - на платной основе.
Кроме того, информации недостаточно для конкретного ответа.
СпроситьДобрый день,
Бывший директор не может более исполнять обязанности, так как был переизбран - если об этом есть протокол. А он должен быть, так как иначе информация в налоговую и в фонды не была бы направлена. Если в налоговую подавались данные о смене, то юридически новый директор переоформил на себя полномочия. Как внутри это оформлено или нет - это проблемы организации. Все подписанные документы имеют силу.
СпроситьОбщественная общероссийская организация (научное общество) в соответствии с записью в ЕГРЮЛ имеет четверых учредителей (президент общества - его руководитель и еще трое человек). В связи с очень пожилым возрастом учредителей планируется на общем собрании организации омоложение руководства, смена президента. Как при этом вносятся изменения в список учредителей, указанный в ЕГРЮЛ? Организация зарегистрирована в Москве как общероссийская.
Действующий Президент РФ, не увольняясь от должности, до истечения срока своих полномочий, регистрируется в качестве кандидата в Президенты РФ и участвует в выборах на должность Президента РФ. Правомерно ли поступает действующий Президент РФ? Какими законами РФ регулируются данные вопросы?.
Общественная организация. 5 учредителей. В результате несчастного случая 3 из учредителей погибают, из них президент и вице-президент. По уставу прием новых членов в организацию происходит только с заявления Президенту и после голосования Совета Федерации. Вопросы:
1. Как назначить нового президента и принять новых членов?
2. Составляют ли оставшиеся учредители (2 чел) кворум при собрании и если нет, то что делать для продолжения жизни общественной организации?
В 2012 году в общественной организации были в рамках закона внесены изменения - выбран новый президент, изменения зарегистрированы в мин. юстиций. В президиуме были 4 человека - бывший президент, новый президент, муж бывшего президента и еще один человек. В конце 2012 года бывший президент умирает по состоянию здоровья. В 2014 году - муж бывшего президента - заявляет, что 2 года назад выборы нового президента были незаконные в общественной организации - хотя сам лично подписывал протокол президиума как председатель собрания. В течении 2 х лет - он не принимал никакого участия в работе организации, все отчетность сдавал новый президент общественной организации. Все документы, печать находились у нового президента и вся работа проводилась им. На данный момент муж бывшего президента подал в арбитражный суд иск об отмене регистрационных действий мин. юстиций, которые были 2 года назад. Подскажите существует ли срок давности по заявлению, прошло 2 года и спустя такой срок лишь решили заявить о незаконности регистрационных действий? И как лучше ответить на такое исковое заявление - на какие моменты, статьи закона сделать акцент?
Организация была организована учредительной конференцией, с составом группы-организаторов в количестве 10 чел. На общем собрании организации был избран президент. В данный момент президент умер. До выборов нового президента надо оформить протокол о временном назначении президента с разрешением ему прав подписания документов, чеков и др.
ООО. Главным исполнительным органом является президент. Назначается президент общим собранием участников общества. Но учредителя 2, они конфликтуют. Полномочия президента закончились, но собрание участников по данному вопросу не собирается. Президент продолжает работать. Как от него избавиться теперь? Очень нужен совет. Безвыходная ситуация.
В Государственной Думе Федерального Собрания РФ встал вопрос о досрочном прекращении полномочий Президента РФ в связи со стойкой неспособностью по состоянию здоровья осуществлять принадлежащие ему полномочия. Однако, Президент РФ возражал против этого. По мнению Президента РФ досрочное прекращение его полномочий по данному основанию невозможно без его волеизъявления. Депутаты же Государственной Думы Федерального Собрания РФ считают, что волеизъявление
Президента РФ в данной ситуации не требуется.
Требуется ли волеизъявление Президента РФ при прекращении его полномочий в связи со стойкой неспособностью по состоянию здоровья? Как разрешить данный конфликт между органами власти?
ООО. Главным исполнительным органом является президент. Назначается президент общим собранием участников общества. Но учредителя 2, они конфликтуют. Полномочия президента закончились, но собрание участников по данному вопросу не собирается. Президент продолжает работать. Как от него избавиться теперь? Если быть точнее, один из учредителей заинтересован в том, чтобы оставался именно этот президент. Второй категорически против, но неужели ситуация безвыходная?
У нас организована Ассоциация в которую входит более 10 различных организаций. Ассоциацию возглавляет Президент. Возник вопрос о возможности применении дисциплинарного взыскания Президентом к сотрудникам этих организаций. Сотрудники заключают трудовой договор с директором организации, а не с Президентом Ассоциации.
Спасибо.
Год перевыборный. Полномочия председателя закончились. На собрании кворума не было, следующее собрание в июне, уже в форме очно-заочного, Может бывший председатель исполнять свои обязанности, с правом подписи финансовых документов на добровольной основе. Устав предусматривает продление полномочий до следующего собрания.