Изменение ставки мастера производственного обучения - новая наполняемость группы.
Объясните, пожалуйста, раньше ставка мастера производственного обучения считалась при наполняемости группы 12,5 человек. Какая теперь должна быть наполняемость группы?
Объясните, пожалуйста, раньше ставка мастера производственного обучения считалась при наполняемости группы 12,5 человек. Какая теперь должна быть наполняемость группы?
Вы пробовали читать свой трудовой договор что там прописано.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна! Это определяется Вашими внутренними приказами на предприятии, исходя из численности штата, но никак не федеральными законами.
Спросить
Организация ссылается на федеральные законы... что якобы не нашли его как я поняла возможности предприятия не очень... зарплату теряется.
Спросить
Работодатель платит мастеру только ставку, а при количестве больше 15 человек в группе – 1,5 ставки и выше (в зависимости от численности группы).
Я не нашла в федеральном законодательстве ответ на Ваш настоящий вопрос, состоящий из трёх вопросов.
Правомерны ли действия работодателя в изложенном Вами случае? Это возможно узнать, ознакомившись с внутренними положениями предприятия, в которых и должен быть определён порядок начисления и выплат надбавок к заработной плате.
Спросить
Точнее меня интересует доплата мастеру за группу в 25 человек если раньше она была исходя из 15 человек-ставка а с 17 года этой доплаты нет все таки есть какой закон о том, что на ставку положено 15 человек.. а свыше должна быть доплата...
Спросить
Добрый день. Любые доплаты определяются локальными актами работодателя (Штатное расписание, Положение об оплате труда, Коллективный договор, ПВТР и т.д.)
Спросить
При нагрузке на ставку наполняемость детей в группе продленного дня составляет 25 человек. Должна ли наполняемость группы быть уменьшена при нагрузке 0, 25 стПри объеме ставки 0,5 ставки?
Как должен тарифицироваться мастер производственного обучения в СПО при наполняемости группы 23 человека (профессия Закройщик)? По положению на ставку заработной платы в группе у мастера должно быть 12-15 обучающихся, а в профессиях, требующих обслуживания сложного оборудования - 8-10 обучающихся.
Продолжительность рабочего времени:
36 часов в неделю: мастерам производственного обучения, означает ли это, что мастер должен каждый день проводить практические занятия со студентами, т.е. все 36 часов в неделю? Какова должна быть наполняемость группы при обучении профессии Закройщик-портной? Сколько студентов должно приходиться на одного мастера в этом случае?
Я работаю мастером производственного обучения в группе с количеством 25 человек по профессии ППКРС (отделочник). Как должен тарифицироваться мастер производственного обучения в СПО? По положению и согласно требованиям ФГОС 3 на ставку заработной платы в группе у мастера должно быть 12-15 обучающихся, а в профессиях, требующих обслуживания сложного оборудования - 8-10 обучающихся. Согласно приказа Минобрнауки №1601 от 22.12.14 г оклад МПО складывается из расчета 1440 часов в год, или 36 часов в неделю. Мастер в СПО ведёт не только педагогическую деятельность, но и отвечает за посещаемость учащимися занятий, готовность к урокам, готовит ко всевозможным конкурсам, ведёт воспитательную работу, то есть мастер в СПО привязан не к часам, а к группе. Так ли это? Или МПО должен проводить 1440 часо учебной и производственной практики чтобы получить ставку.
