Согласиться на вакансию на другом предприятии или оставаться на работе до сокращения - что выбрать?
опубликован 13.11.2016, 16:52
Во время сокращения штата мне предложили вакансию на другом предприятии. Если я соглашусь, но не пройду медицинскую комиссию, я уже буду считаться как уволенная? Или лучше не рисковать, если не уверена, а сразу идти по сокращению, тогда хоть будут платить пол года. Подскажите пожалуйста.
Если на момент прохождения комиссии вы еще не будете уволенной на старом месте, то нет.
Если есть сомнения по поводу состояния здоровья. То лучше не рисковать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Смотрите сами. Но если вам предложили вакансию у другого работодателя, вам придется уволиться по собственному желанию. Работодатель не будет ждать, когда истечет срок предупреждения об увольнении по сокращению.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Выходное пособие при ликвидации предприятия - какие права имеет работник при отказе от предложенной работы на другом предприятии
Какая статья регулирует увольнение при отказе работника от предложенных должностей при сокращении штата?
Как быть с уведомлением где написал что с предложенной должность согласен.
День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
Могу ли я уйти по сокращению, если передумал?
Легально ли работодатель предлагает должности в другом городе и не по специальности при сокращении?
Сокращение на работе - будут ли предложены неквалифицированные вакансии? Опыт агронома семьянином.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут