Трудовая инспекция не пропускает инженера по обработке информации на должность инженера-электроника из-за отсутствия высшего образования - есть ли шанс остаться на должности?

Выписка из КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ АТОМНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ

Инженер лаборатории: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет

Что означаетили на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет?

Можно ли аппаратчика со стажем 5 лет и высшим (не техническим) образованием перевести в инженеры?

Юрисконсульт II категории должен иметь высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. Что означает понятие "замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет?" Какие должности относятся к этому понятию?

Могу ли я занимать должность начальника котельной, заместителем руководителя по теплотехническому оборудованию итд., имея среднее профессиональное образование техник-теплотехник, и высшее экономическое менеджмент руководство, управление персоналом и кадрами. Меня именно интересует высшее нужно обязательно техническое по профилю работы, или все же экономическое пойдет. Также пишут что еще от стажа работы зависит, типо с средним профессиональным образованием стаж от 7 лет, с высшим (не по специальности) от 5 лет, с высшим техническим по прфилю (инженер-теплотехник) от 3 х лет. Так вот вопрос могу ли я на базе средне-прфессионального образования (техник-теплотехник), с высшем экономическим (руководство и управления персоналом) занимать руководящую техническую должность, также требуют стаж работы от 3,5,7 ми лет, тока стаж то должен именно на руководящей должности быть? Тока как я этот стаж получу если не имею право со средним-профессиональным образованием занимать руководящюю должность, или же всетаки рабочим по профилю пойдет. Вообщем я запутался уже!

Будте так добры поясните все мне пожалуйста по закону!

Спасибо!

Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541 н Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения требования к квалификации по должности «Медицинский дезинфектор»: Среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы. Если принимается на работу человек со средним (полным) общим образованием, то где он должен пройти дополнительную подготовку по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев? Что должно выдаваться после такой подготовки?

На основе единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел Квалификационные характеристики должностей работников образования от 26 августа 2010 г. N 761 н

Требования к квалификации.

• Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет

• или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Вопрос: может ли быть назначен сотрудник д/сада с высшим образованием и стажем 3 года на должность исполняющего обязанности заведующей?

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н Об утверждении Единого квалифи-кационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел Квалификационные характеристики должностей работников образования (с изменениями и дополнениями от 31 мая 2011 г.) для должности инструктора по труду (учителя Технологии) не устанавливает однозначность и обязательность наличия у претендента педагогического образования и педагогического стажа, но конкретно определяет требования к квалификации: Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

А теперь мой вопрос:-Могу ли я, имея диплом о среднем профессиональном образовании с отличием (диплом техника) и по диплому квалификацию техника-механика, трудоустроиться в школу инструктором по труду (или то-же, что и учитель Технологии по старой должностной номенклатуре)? Если не имею такого права, то убедительно прошу дайте ссылку на правовой федеральный Акт. Ребята, просто Ваш ответ или комментарий без ссылки...-не ответ!

Не могу найти внятного ответа на следующий вопрос. С 01.01.2017 г. в силу вступает новый профстандарт педагога. Работодатель обязует пройти обучение по направлению подготовки Образование и педагогика. (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел Квалификационные характеристики должностей работников образования: Требования к квалификации (мастер производственного обучения). Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в областях, соответствующих профилям обучения и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки Образование и педагогика без предъявления требований к стажу работы.) Обязательно ли наличие дополнительного профессионального образования в моем случае? Работаю мастером производственного обучения в СПО (швейный лицей) уже 16 лет. Образование высшее профессиональное (инженер, конструирование швейных изделий), категория высшая. На протяжении педагогической деятельности регулярно проходила курсы повышения квалификации в СОРИПКРО. В дипломе о высшем профессиональном образовании есть дисциплина Педагогика и психология-90 часов.

Благодарю за ответ!

Помогите, пожалуйста, с решением такого вопроса: приняли работника на должность социолог 1 категории.

Согласно Квалификационному справочнику должностей (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) Требования к квалификацииданной категории:

Социолог I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога II категории не менее 3 лет.

Социолог II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога не менее 3 лет.

Социолог: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

У нашей тётеньки стажа не было! Ошибка кадровика, да, но как ее теперь исправить? Запись в трудовой и в ТД - социолог 1 категории. Как нам так сказать теперь законно исправить на просто социолога, или это уже невозможно?

Может ли Мастер спорта России с квалификацией по диплому Учитель начальных классов работать тренером-преподавателем в ДЮСШ? Если да, то на основании чего, на что можно сослаться при приеме на работу такого работника? В Едином квалификационном справочнике должностей предъявляются требования к квалификации тренер-преподаватель: Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы.