Как написать заявление на преддипломный отпуск на 4 месяца справка вызова есть.
Как написать заявление на преддипломный отпуск на 4 месяца справка вызова есть.
Добрый день! Конкретного образца не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите Дата, подпись.
Спросить
Получаю первое высшее образование. Работодатель не подписывает заявление на преддипломный отпуск (месяца согласно справке-вызов). пугает сокращением что делать?
У меня на руках справка-вызов на 4 месяца для прохождения преддипломной практики, сдачи выпускных экзаменов и защиты дипломной работы. Могу ли я написать заявление только на последние 2 недели? Заранее спасибо.
Как правильно написать заявление на учебный отпуск, если три справки-вызова подряд: сессия, преддипломная практика, сдача госэкзамена и диплома. На каждую справку отдельно или общее на все справки.
Как написать заявление на учебный отпуск если с вуза дали 2 справки, одна справка на сессию 35 дней, а вторая для практики и напичания диплома.
2 важных вопроса
1. На преддипломный отпуск ВУЗ выписывает справку сроком на 4 месяца.. по факту мне столько не нужно, а нужно всего 2 месяца.. могу ли я, предъявив справку-вызов выписанную на 4 месяца, законно получить учебный отпуск на нужные мне 2 месяца? Если например справку выпишут с 26 февраля по 26 июня, а я предъявлю ее в марте-апреле и уйду на оставшиеся 2 мес.? или имеет ли право ВУЗ по моему запросу выписать справку вызов не на 4, а на 2 месяца? (насколько я знаю отпуска в справке вызове они прописывают четко согласно графику.. без отклонений)
2. Имеет ли право ВУЗ отказывать в выдаче справки-вызова из-за наличия 2 х долгов?!.. так как на работе не отпускают, досдать 2 долга не получается.. и без справки-вызова это крайне сложно. В общем, замкнутый круг получается. Без справки не могу закрыть долги, с долгами не дают справку.
Предоставил в отдел кадров справку-вызов и заявление с просьбой предоставить мне учебный отпуск с 24.12.2012. Учусь в государственном университете, получаю первое высшее образование. Справка-вызов выдана на сдачу гос экзаменов и защиту диплома. В отделе кадров поставили подпись на копии справки-вызова и заявлении, что документы приняты. Приказ проводить отказываются, начислять отпускные следовательно тоже, отговариваясь тем, что у них нет уверенности, что я успешно учусь и имею право на учебный отпуск. Сейчас вынужден выходить на работу, так как были угрозы от руководства о моем увольнении-по какой статье они еще не придумали. Если я не выйду на работу, будет ли это считаться прогулом так как приказ на отпуск издан и соответственно подписан не был?
