Можно сформулировать заголовок следующим образом - Правомерность удержания процентов за вредность и лишения дополнительного отпуска для медсестер офтальмологического кабинета - возможность доказать вирусные инфекции и работу с
Не могли бы вы помочь мне в решении вот такого вопроса. Руководство поликлиники в которой я работаю медсестрой в кабинете офтальмолога, убирали проценты за вредность и дополнительный отпуск. Скажите пожалуйста, правомерны ли эти действия, есть ли возможность в судебном порядке доказать что мы имеем дело с вирусными инфекциями (конъюнктивиты), работа с дизенфецирующими средствами?
убирали проценты за вредность и дополнительный отпуск-на каком основании? Вот на это и сделайте упор в судебном иске по оспариванию действий работодателя. Спросить
Работаю на производстве с вредными условиями труда. Руководство отменило дополнительный отпуск по вредности а сама вредность осталась. Правомерны ли действия руководства.
Я работаю в поликлинике процедурной медсестрой. По итогам аттестации мест (хотя ее никто не проводил), поставили 2 класс, оставили 4% вредности, но дополнительный отпуск убрали. Положен ли мне хоть какой нибудь дополнительный отпуск, и сколько дней? Работа по кабинету осталась та же самая (работа с кровью и т.п.)
Врач офтальмолог поликлиники относится к 3.1 вредности. Дополнительный отпуск не предоставляется. А если врач-инвалид, может ли он работать в поликлинике с этой вредностью?
Работаю недавно (1 мес) медсестрой неврологического кабинета в поликлинике. Так получилось, что мне нужно взять административный отпуск на 2 недели (9 рабочих дней). Врач, с которым я на приеме - не против. Но разрешение не дает руководство поликлиники. У меня веская причина, мне нужно ехать в Симферополь на встречу с американцем. Правомерны ли действия руководства?
Я работаю медсестрой физиокабинета в центре социального обслуживания населения. У меня убрали проценты за вредность (объясняют тем, что аппараты безвредные), также сократили отпуск (убрали дополнительные 14 дней). Справедливо ли?
Я работаю санитаркой в психоневрологическом интернате, с этого месяца у нас сократили отпуск до 28 дней, тоесть дополнительный отпуск 34 дня за вредность убрали, так же убрали 10 лет вредного стажа для выхода на пенсию, хотелось бы узнать правомерны ли эти действия со стороны руководства интерната.
Как может быть так работая на очистных сооружениях канализации был дополнительный отпуск за вредность со временем его убрали как будто вредности больше нет, но на производстве всё по старому якобы была комиссия вредность сняли. Законно ли это, вот вопрос.
Я работаю в поликлинике медсестрой в хирургическом кабинете, до 2010 г вредность за работу с гноем и кровью мне полагалась. С 2010 г эту вредность мне сняли хотя выполнение обязанностей осталось прежними.
Здравствуйте, я работаю санитарной рентгенкабинета, меня перевели в уборщицы, с меня убрали вредность, дополнительный отпуск и сок за вредность. Но дело в том, что я продолжаю находиться в кабинете во время работы рентгенлаборантов. Пультовая и небольшой кабинет находятся между рентгеном и флюорографическим кабинетом. Пультовая для лаборантов закрывается, есть дверь, но тот кабинет в котором нахожусь я,рядом с пультовой, имеет 2 дверных проема и всего одну дверь, получается так, что со стороны флюорографии радиация не проходит, а со стороны рентген аппарата нет никакой защиты, так как нет защитной двери. Работодатель не идет на уступки и не предоставляет другое служебное помещение, которое будет безопасным. Как быть подскажите пожалуйста.
