Возможности и ограничения - Как оформлять отпуск по уходу за несколькими детьми до 1,5 лет, когда один из них уже находится в отпуске без содержания?

Вопрос №1171578 из г. Каменск-Шахтинский
опубликован 09.12.2010, 10:57

Я находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет забеременила. Получила больничный по беременности и родам и мне пришлось прервать отпуск по уходу за ребенком, чтобы мне оплатили больничный лист. А теперь мой больничный заканчивается и мне нужно писать заявление на отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, хотя моему старшему еще тоже нет 1,5 лет. Что на старшего ребенка не положено пособие?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Здравствуйте, Елена!

Нет, отпуск предоставляется на период ухода за ребенком до достижения им определенного возраста, в соответствии со ст. 256 ТК РФ, за каждым ребенком.

Давайте рассмотрим Вашу ситуацию.

При рождении ребенка предоставляется отпуск по беременности и родам, который считается (и соответственно оформляется) как временная нетрудоспособность. Он входит в состав стажа, дающего право на ежегодный отпуск, в частности.

После окончания отпуска по беременности и родам, женщина имеет право воспользоваться правом на отпуск по уходу за ребенком. Это время отсутствия на работе по уважительной причине.

Поскольку у Вас в период отпуска по уходу за ребенком наступила нетрудоспособсность (отпуск по беременности и родам второго ребенка), то соответственно Ваш отпуск по уходу за ребенком - прервался. После окончания отпуска по беременности и родам Вы вправе (это уже на Ваше усмотрение) взять отпуск по уходу за первым ребенком или за вторым - до достижения им соответствующего возраста. Отпуск предоставляется только один. И оплачивается, соответственно, тоже. Поскольку оплатой компенсируется время отсутствия работника на работе, и от количества детей, к сожалению, не зависит.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможности и ограничения - Как оформлять отпуск по уходу за несколькими детьми до 1,5 лет, когда один из них уже находится в отпуске без содержания?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Каменск-Шахтинский

Похожие вопросы