Права работников при неофициальном трудоустройстве - отработка двух недель и возможность увольнения без отработки
Вопрос №11718921
из г. Орёл
опубликован 18.11.2016, 10:44
опубликован 18.11.2016, 10:44
Такой вопрос. Устроена на работу не официально, имеет ли право работодатель заставить меня отработать 2 недели? Могу ли я уволиться без отработки 2-х недель?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Подайте жалобу в прокуратуру о ненадлежащем оформлении приема на работу руководителем компании. Заработную плату он Вам и после отработки вряд ли выплатит.
18.11.2016, 10:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Кристина!
В таком случае вам не нужно вообще писать заявление на увольнение. Вы можете просто встать и уйти, но вот если работодатель не выплатил вам зарплату за этот период, то лучше дождаться когда оплатит, а потом уйти.
Всего наилучшего Вам.
18.11.2016, 10:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, именно так и сделаю!
А что Вас может удержать, если ни договора трудового нет, ни записи в трудовой, ни отчислений? Можете не отрабатывать две недели.
18.11.2016, 10:50
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Орле
Взыскание заработной платы
24
Консультации по трудовому законодательству
23
Судебное представительство
23
Оспаривание незаконного увольнения
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Составление претензий в трудовую инспекцию
22
Помощь в восстановлении на работе
21
Обжалование дисциплинарного взыскания
21
Коллективный иск к работодателю
21
Изменение оснований увольнения
20
Составление должностных инструкций
20
Расторжение срочного трудового договора
20
Похожие вопросы
Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?
Право уволиться без отработки двух недель - что говорит закон для пенсионеров
Какие права у работника на испытательном сроке - возможность увольнения без отработки 2 недель
Могу ли я уволиться сразу после полудня работы в банке?
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели, если я работаю на предприятии менее полугода (официально)?
Права работника - можно ли уволиться с работы без отработки, если есть предложение о другой работе и нужда в уходе за ребенком?
Можно ли заставить меня отработать 2 недели при смене работы, если я не устроена официально по месту работы?
Как уволиться, если невозможно отработать полный срок увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут