Права работников при неофициальном трудоустройстве - отработка двух недель и возможность увольнения без отработки
18.11.2016, 10:44 • г. Орёл
Такой вопрос. Устроена на работу не официально, имеет ли право работодатель заставить меня отработать 2 недели? Могу ли я уволиться без отработки 2-х недель?
Здравствуйте, Кристина!
В таком случае вам не нужно вообще писать заявление на увольнение. Вы можете просто встать и уйти, но вот если работодатель не выплатил вам зарплату за этот период, то лучше дождаться когда оплатит, а потом уйти.
Всего наилучшего Вам.
А что Вас может удержать, если ни договора трудового нет, ни записи в трудовой, ни отчислений? Можете не отрабатывать две недели.
Подайте жалобу в прокуратуру о ненадлежащем оформлении приема на работу руководителем компании. Заработную плату он Вам и после отработки вряд ли выплатит.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 453 Поиск Регистрация
Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?
Право уволиться без отработки двух недель - что говорит закон для пенсионеров
Какие права у работника на испытательном сроке - возможность увольнения без отработки 2 недель
