Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
01:59:33
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Входит ли в расчет компенсации за неиспользованный отпуск время вынужденного прогула и время простоя по вине работодателя?

09.12.2010, 22:42
• г. Ижевск

Входит ли в расчет компенсации за неиспользованный отпуск время вынужденного прогула и время простоя по вине работодателя? Спасибо.

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Екатерина, для компенсации ежегодного оплачиваемого отпуска - включаются, а для дополнительного за вредные условия труда - нет (ст.121 ТК РФ).

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий Борисович
15.05.2014, 16:47

Какой период работы учитывается при определении суммы для оплаты времени вынужденного прогу

1. Входит ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в расчет для определения суммы для оплаты времени вынужденного прогула? 2. Какой период работы включается в расчет для определения суммы для оплаты времени вынужденного прогула?
Читать ответы (2)
Надежда
14.09.2009, 10:37

Суд восстановил ее в должности с 03.05.2007 года и взыскал в ее пользу заработную плату за время вынужденного прогула.

Наша работница была уволена 03.05.2007 года. Суд восстановил ее в должности с 03.05.2007 года и взыскал в ее пользу заработную плату за время вынужденного прогула. Затем она уволилась по собственному желанию 24.05.2008 года. Был издан приказ на начисление компенсации за неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула в период с 03.05.07 по 24.05.08 г. Из какого расчета начислить данную компенсацию?
Читать ответы (2)
Наталья Александровна
28.06.2014, 21:42

Учитывается ли оплата вынужденного простоя при увольнении по сокращению в расчете средней заработной платы?

Входит ли оплата за время вынужденного простоя по вине работодателя в расчет средней заработной платы при увольнении по сокращению.
Читать ответы (1)
Михаил
11.07.2011, 13:51

В этом случае работодатель помимо среднего заработка обязан будет оплатить неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула?

Если работник не требует восстановления на прежней работе, а просит суд ограничивается вынесением решения о взыскании в пользу работника в качестве компенсации денежных сумм за период вынужденного прогула (среднего заработка) и внесением соответствующей формулировки в трудовую книжку. Если суд обяжет работодателя уволить работника по собств. Желанию в день вынесения решения судом. В этом случае работодатель помимо среднего заработка обязан будет оплатить неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула? Вынужденный прогул составляет 6 месяцев. При положительном решении суда естественно.
Читать ответы (2)
Айшат
06.06.2017, 10:44

Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - как входит время вынужденного прогула?

Директор школы был уволен Администрацией города 10.10.2016 г., при увольнении он получает расчетные. Федеральный суд 14.12.2017 г. восстанавливает его в должности, ему выплачиваются денежные средства за время вынужденного прогула по решению суда. 22 мая 2017 г. Верховный суд отменяет решение Федерального суда и вновь его увольняет. Вопрос: входит ли время вынужденного прогула в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, т.е. расчетные высчитывать с 10.10.2016 по 22.05.2017 или с 14.02.2017 по 22.05.2017 г.?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩