Могу ли я уволиться без отработки, т.к. второй месяц уже не получаю заработную плату.
опубликован 18.11.2016, 20:09
Могу ли я уволиться без отработки, т.к. второй месяц уже не получаю заработную плату.
Если Вы увольняетесь по собственному желанию, то работодатель в соответствии с Трудовым кодексом может обязать Вас отработать до двух недель. А может и не обязать. А зарплату взыскивайте через суд.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы можете написать заявление об увольнении и не выходить на работу.
Ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ:
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Здравствуйте! Да можете уволиться в данном случае, если вам второй месяц не выплачивают заработную плату. У вас есть такое право.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Хочу уволиться, так как заработную плату задерживают почти на месяц, можно ли уволиться без отработки положенного срока.
Могу ли я уволиться без отработки, если второй месяц зарплату выплачивают не вовремя?
Отработав 2 месяца в магазине Пятерочка, ни разу не получила заработную плату, как уволиться без отработки?
Уволиться без отработки, заработную плату задерживают более 15 дней.
Какими нормативными актами прописана такая возможность?
На работе задерживают заработную плату. Могу ли я потребовать трудовую книжку и уволиться без отработке?
Мне задерживают официальную з/плату уже два месяца. Могу ли я уволиться без отработки?
Можно ли уволиться без отработки, если работодатель не выплачивает зарплату вовремя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут