Перевод на руководство физическим воспитанием - возможно ли повышение разряда для опытной воспитательницы?

Вопрос №11726237 из г. Чита
опубликован 19.11.2016, 13:53
Я до декрета работала воспитателем по 9 разряду. Когда вышла на работу меня перевели на рук. физ.воспитания по окладу 6500. Общий пед. стаж составляет 10 лет. стаж в дет. саду три года. Вопрос. Могу ли я расситывать на повышение разряда?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете рассчитывать, в том случае, если эта должность соответствует повышенному разряду. Смотрите локальные акты на эту тему (ст. 8 ТК РФ)

Перевод сам по себе никак не влияет на повышение или понижение разряда.

19.11.2016, 13:55
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Нет.

Вы согласились на перевод.

Ст. 72.1 ТК РФ указывает:

"Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса."

Разряд повышают только после повышения квалификации (отправляют на учёбу).

Перевод и повышение разряда не взаимосвязаны.

19.11.2016, 13:54

Я до декрета работала воспитателем по 9 разряду. Когда вышла на работу меня перевели на рук. физ.воспитания по окладу 6500. Общий пед. стаж составляет 10 лет. стаж в дет. саду три года. Вопрос. Могу ли я расситывать на повышение разряда?

---только в том случае если пройдёте переподготовку и повысите разряд. А по общим правилам, ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос. Всего хорошего.

19.11.2016, 13:57

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских