Производство керамзита на заводе столкнулось с проблемой избытка продукции - работники отправляются в отпуск, но не знают, как найти работу в других цехах

Вопрос №11726954 из г. Чебоксары
опубликован 19.11.2016, 16:08

Я работаю на заводе, у нас производят строительные материалы, на заводе несколько цехов, я работаю в цеху где производят керамзит, продукцию мало покупают и керамзиту много стало уже некуда девать, нас работников отправляют в административный отпуск, либо говорят идти в другие цеха, а мы в других цехах не знаем работу практики нет да и неособо хочется, как быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104847 отзывов

Без вашего согласия отправить вас в административный отпуск не могут, а перевести на другую работу не могут вообще. Вас должны отправлять в такой ситуации в простой, но видимо, работодатель хочет сэкономить и отправить вас без содержания по вашему же заявлению.

Желаю удачи.

19.11.2016, 16:30

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Не пишите никакого заявления на отпуск без сохранения з/п--ст.128 ткрф.

Статья 157. Оплата времени простоя

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 157]

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

19.11.2016, 16:46

Спросить юриста