Алименты на дополнительные расходы и еще одно требование на 4500 рублей в месяц - законно ли это?

₽ VIP

Думаю, что суд определил вам неподъемную сумму. Обжаловать надо обязательно. Удачи

Алексей, мин. оплата труда установлена налоговой 4000 руб. причем уже давно, при наличии справки о таких доходах в 3000 руб. пристав имеет право проверить организацию, где вы трудитесь. Если работодателю поступит запрос определенного содержания, я думаю Вас проще уволить.

Уважаемый Алексей! Размер оклада и средний заработок-два разных понятия. У Вас могут быть премиальные выплаты, работа по совместительству. В Санкт-Петербурге до конца года действует "Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2010 год" (подписано 22.04.2010). Размер минимальной заработной платы с 1 января 2010 года установлен в сумме 6600 руб. и с 1 сентября 2010 года в сумме 6890 руб.

Согласно ст.83 СК РФ при отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме.

Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

Обратитесь с копией решения суда к юристу, изложите имеющие значение с учётом ст.83 СК РФ обстоятельства и тогда можно судить о перспективе обжалования решения.