Имеет ли право работодатель урезать зарплату на 40%? Я инвалид 3 группы и у меня ребенок 2 лет. На работе говорят либо подписывать договор о понижении зарплаты либо заявление об увольнении. Помогите подалуйста разобраться, законно ли это? Какие я имею права в этой ситуации?
На работе говорят либо подписывать договор о понижении зарплаты либо заявление об увольнении.
можете ничего не подписывать. Вы этого делать не обязаны.
Спросить
На работе говорят либо подписывать договор о понижении зарплаты либо заявление об увольнении
Действия неправомерны, обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру.
Спросить
Ничего не подписывайте. Пусть говорят...
Вас могут уведомить о таком в порядке ст. 74 ТК РФ за 2 мес. но они видимо хотят сразу.
Не дайте себя обмануть.
Скажите, что ничего подписывать не будете, пусть делают что хотят.
СпроситьНичего не подписывайте и никакое заявление на увольнение не пишите. Об изменении существенных условий труда работодатель обязан был вас предупредить не менее, чем за 2 месяца до даты таких изменений, если вы не согласны работать на таких условиях, вас имеют право уволить по сокращению и обязаны вам выплатить расчетные, компенсацию за неиспользованный отпуск и пособие в размере должностного оклада. Защищайте свои права. Если будут угрожать увольнением - обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду, прокуратуру. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Спросить
