Помогите, пожалуйста, решить мою проблему. В магазине "Магнит" я проработала один год и семь месяцев. В октябре месяце выходит из декретного отпуска девушка. В нашем магазине получается перештат работников. На днях мне директор магазина сообщает, чтобы я писала заявление о переводе в другой магазин "Магнит"на место мальчика. Мальчики в нашем магазине выполняют тяжелую физическую работу, выгрузку телег из автомобиля, выгрузку алкоголя и фреша. Могут ли меня перевести без моего согласия, если я не могу по состоянию здоровья выполнять такую физическую работу?
Помогите, пожалуйста, решить мою проблему. В магазине "Магнит" я проработала один год и семь месяцев. В октябре месяце выходит из декретного отпуска девушка. В нашем магазине получается перештат работников. На днях мне директор магазина сообщает, чтобы я писала заявление о переводе в другой магазин "Магнит"на место мальчика. Мальчики в нашем магазине выполняют тяжелую физическую работу, выгрузку телег из автомобиля, выгрузку алкоголя и фреша. Могут ли меня перевести без моего согласия, если я не могу по состоянию здоровья выполнять такую физическую работу?
Нет, женщинам более 15 кг поднимать нельзя.
Спросить
Если с вами заключался срочный договор на время отсутствия декретницы, то в день её выхода вас обязаны уволить в связи с окончанием срока договора. Ст. 79 ТК РФ.
В противном случае никакого "перештата" быть не может. Если с вами заключен бессрочный договор, то перевод на другую работу (если при переводе хоть одно условие договора меняется, например, место нахождения, зарплата, режим труда и Пр.), то такой перевод возможен только с вашего согласия. Можете не соглашаться и все. Ст. 72.1 ТК РФ.
Спросить
