Как решить дилемму - подождать командировки или уволиться для работы с лучшими условиями?

Вопрос №11732494 из г. Томск
опубликован 20.11.2016, 18:38

Есть следующая ситуация:

В данный момент работаю в фирме X, прошел собеседование в фирму Y на позицию с гораздо более интересными условиями работы. Но выясняется что фирма Х через 7 дней собирается отправить меня в командировку на месяц, и раньше того времени пока я из нее не приеду рассматривать мое заявление на увольнение не будет. Фирма Y ждать меня 1.5 месяца естественно не будет. Есть ли вменяемый способ выкрутиться из этой ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Селиваненко Владлена Олеговна

Адвокат Казань, стаж 23 годa

4.5 3121 отзыв

Здравствуйте. Более чем на 2 недели Вас после подачи заявления не смогут задержать. У Вас остался второй экземпляр или какие то другие подтверждения даты, когда подали заявление? Если да, то через 14 дней смело можете не выходить на работу. В командировку на месяц в таких обстоятельствах посылать Вас права не имеют.

20.11.2016, 18:40

Здравствуйте.Спасибо за ответ.Мое заявление просто не хотят принимать до того как вернусь из командировки, знаю что можно отправить заявление заказным письмом, но тогда не ясно как могут дальше развиваться события. Как вариант найти способ уйти на больничный, но в этом случае тоже не все ясно.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие темы:
Заявление на увольнение

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить дилемму - подождать командировки или уволиться для работы с лучшими условиями?

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы

Лохотрон с обучением в брокерской компании - как я влипла и что делать дальше?

Как узнать, что являешься сотрудником ООО, в котором никогда не работал, и как решить эту ситуацию?

Светлана столкнулась с отказом работодателя из-за воспитания детей - как правильно действовать?

Менеджер хочет уволиться, но директор не подписывает заявление - как решить проблему?

Как уволиться с работы после 3-х дней работы без отработки и договора - писать заявление или достаточно попросить трудовую книжку?

Как устроиться в штат организации после несоблюдения обещаний на собеседовании - вопросы прав и записи в трудовой книжке

Я работаю в крупной западной компании на высокой позиции-территориальный менеджер.-т.е.