Несоблюдение выплат компенсации и удержание за просроченный товар - Что делать, если работодатель нарушает правила?
опубликован 21.11.2016, 07:11
Я работаю в продуктовом магазине. По документам он оформлен как ООО. когда у нас кто либо увольняется он мало того что не выплачивает компенсацию за отпуск, еще и удерживает за просроченный товар (суммы какие то не понятные.) зарплату отдает неделями. Я тоже хочу уволиться но боюсь меня ждет тоже самое. Обязан ли он все это выплачивать и куда обращаться если он этого не делает?
Обязан ли он все это выплачивать и куда обращаться если он этого не делает?
Обращайтесь в инспекцию труда, прокуратуру, в суд с иском. Действия неправомерны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Вопросы о неправомерных требованиях директора и бухгалтера в магазине - права сотрудников и возможности обжалования
Шеф угрожает недостачей, но я решил уволиться - как поступить в данной ситуации?
Оплата недостачи - обязанности администратора после увольнения
Как в можно назвать нарушение руководителя, если он оформил человека по трудовой книжке, а работал и получал деньги другой.
Основание увольнения продавца при закрытии магазина
«Как уволиться из Пятерочки через главный офис и получить трудовую книжку и расчетные сразу или нужно подождать?»
Работник кальянной магазина украл половину зарплаты - что делать и какие последствия ждут виновного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут