Как правильно расторгнуть договор на целевую подготовку специалистов и возможные финансовые последствия

Я обучалась 6 лет в мед. университете по целевому договору, составленном в соответствии с постановлением Правительства от 27 ноября 2013 г. № 1076, почти месяц назад я получила диплом и у меня начались проблемы с учреждением в котором я заключала целевое на основании которого должна там проработать 5 лет. Я хочу продолжить учиться в ординатуре платно и уехать жить в другой город. Я составила заявление о расторжении целевого договора, но в учреждении мне ответили отказом, в письменном виде, объяснив что у меня нет никаких оснований для расторжения двухстороннего договора с ними (супруг инвалид, уход за детьми или замужество с военнослужащим), прописанных отдельным пунктом в договоре, сказали идите подавайте на нас в суд, мы Вам отказываем в расторжении договора, после чего мы обращались за помощью к юристам нашего города, которые нам ответили что наше заявление подобного содержания суд отклонит, т.к. никакие мои права не нарушены, а я в данный момент не могу поступить дальше без расторжения целевого, а так же меня не берут из-за этого на работу в другое мед. учреждение, пожалуйста, проконсультируйте, мы не знаем что делать.

Дочь заканчивает мед. вуз.по целевому направлению и хочет поступать в ординатуру. Глав. врач сначала дала разрешение, а вчера позвонила и сказала, что передумала. В течение всего срока обучения нам по договору обязаны были платить, но мы ни копейки не получали. Можем ли мы оспорить договор и поступать в ординатуру на общих условиях, а только лишь потом приходить на работу.

У меня заключен договор на целевое направление. Окончила в этом году мед. вуз, 25 июня получила диплом, в договоре прописано, что я должна заключить трудовой договор в течение месяца, т.е. до 25 июля. На данный момент у меня 21 неделя беременности, но сеть аптек, которая должна была трудоустроить меня, дала ответ, что моя кандидатура им не подходит (скорее в силу того, что через 2 месяца ухожу в декрет). Как расторгнуть в таком случае целевой договор?

Могу ли я заключить два целевых договора в один медицинский вуз, но на разные специальности?

Педиатрия (больница) и медпроф (Роспотребнадзор)? С условием, потом выбрать в который прохожу и разорвать с тем, по которому не прохожу.

Я поступала в мед университет в 2013 году по целевому направлению не от конкретной больницы, а написано Бийский медицинский округ. В договоре написано: меры соц. поддержки и после окончания университета обучить в интернатуре/ординатуре. В течении 5 лет меры соц. поддержки оказаны не были. На 6 курсе мне предложила больница заключить дополнительное соглашение к этому договору, на словах обещая оплатить ординатуру, стоимость которой 360 тысяч, но в договоре этого не прописали, ссылаясь на то, что не могут пока этого сделать, но точно оплатят. В доп. соглашении написано: меры соц. поддержки 1500 р и отработка 5 лет. Закончив 6 курс, я поступила на коммерцию в ординатуру. Они отказались платить за учебу, и расторгать по обоюдному договор тоже отказались. В договоре написано, что при неисполнении своих обязательств буду выплачивать стипендию+ штраф в 2 кратном размере. Я писала им заявление, что готова его выплатить, и прошу расторгнуть договор. Пришел отказ. Вопрос, как мне дальше поступить и каковы шансы расторгнуть договор в суде с больницей? И нужно ли будет выплачивать что-то помимо штрафа?

В 2015 году заключила договор о целевом обучении с медицинской организацией, на данный момент закончила ВУЗ и планирую работать в другом городе, тем самым получается, что договор придется расторгнуть, отсюда вытекает вопрос, что я должна буду выплатить медицинской организации, с которой заключала договор, что в случае расторжения я буду должна выплатить меры соц. поддержки (т.е.стипендия которую я получала) и штраф в двухкратном размере. Меры соц. поддержки я выплатить готова, но нужно ли выплачивать штраф если ученические договоры входят в ТК, а в нём штрафы не предусмотрены, так же и в ФЗ номер 273 "Об образовании в РФ" ст.56 целевое обучение указано, что должна буду выплатить только меры соц. поддержки. Хотелось бы узнать правильно ли я понимаю, что штраф мне назначить не могут и данный пункт в моем целевом договоре является не действительным?

Обучаюсь в мед. вузе по целевому направлению от ЦРБ. Хочу расторгнуть договор с больницей, можно ли при этом продолжить обучение в данном вузе и на какой основе возможно это сделать? Или же необходимо ждать окончания обучения и после этого расторгать данный договор? Дело в том, что чем раньше расторгну договор, тем меньше платить штраф.

, согласно постановлению №302 от 21.03.2019 мне будет необходимо возместить организации в которой я прохожу обучение расходы затраченные на мое обучение, где можно запросить расчеты расходов затраченных на меня или как можно это рассчитать?