Как продлить отпуск по уходу за ребёнком и работать по договору в другой организации без нарушения законодательства?
опубликован 21.11.2016, 14:16
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (внучкой). Директор моей организации не двухсмысленно дал мне понять, что на своё рабочее место и должность я могу больше не расчитывать, потому что он пообещал это место на постоянной основе человеку, которого приняли на время моего отпуска. Я хотела выйти на работу после достижения ребенком 1,5 лет, но в связи с такими обстоятельствами намерена продлить свой отпуск до достижении ребенком 3 лет и работать по договору в другой организации. Могу ли я поступить таким образом и не нарушаю ли я законодательство. Хотя меня вынуждают поступить таким образом.
Могу ли я поступить таким образом и не нарушаю ли я законодательство. Хотя меня вынуждают поступить таким образом.[quote][/quote]
Вы можете работать только неофициально.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте Галина. В данном случае вы имеете право устроиться на работу в другую организацию на условиях внешнего совместительства.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Сокращение финансирования организации - Могут ли мне уволить по выходу из отпуска по уходу за ребенком?
Возможность выхода на работу при отпуске по уходу за ребенком - ограничения и варианты
Какова моя судьба после окончания декретного отпуска сотрудницы, на чьей должности я работала?
Нарушение прав декретницы - работодатель посадил на мое место жену руководителя и требует написать заявление на перевод
Может ли меня перевести на другую должность или уволить во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Возможно ли выходить из отпуска по уходу за ребёнком, чтобы занять хорошую должность?
Возможность выхода из декретного отпуска на работу и последующее возобновление отпуска - к нюансам и выплатам детского пособия
Могу ли я выйти на работу на свою прежнюю должность, а затем опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет?
Возможно ли замещение должности бухгалтера во время декретного отпуска и сохранение своего постоянного места работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут