Я осталась без работы, в результате сокращения 3 смены, но увольняли по соглашению двух сторон. Причём такое заявление писать отказалась, но начальник настоял его написать, мотивируя, что найдут причины для другого увольнения. Мне до пенсии оставался год, я попросила хотя бы тогда уволить по сокращению, но начальник ответил только по соглашению. Имели ли право меня уволить. Когда осталось год до пенсии, если увольнять, то только по сокращению? Жду ответа, с уважением Екатерина.
Имели ли право меня уволить. Когда осталось год до пенсии, если увольнять, то только по сокращению?
---имели право, если Колдоговором не защищены работники предпенсионного возраста.
Спросить
Добрый день! Вы вправе было не писать заявление об увольнение по соглашению сторон. Пусть бы вас сокращали в рамках ТК РФ, по сути вас провели вокруг пальца. Вы бы могли досрочно выйти на пенсию, если бы вас уволили по сокращению штата работников.
Спросить
