Вопросы о выплатах при переходе в декрет и возможности смены работы - что полагается, какие выделяет государство, какие нужны документы?
опубликован 21.11.2016, 16:00
Работаю консультантом, оформлена официально, но официальная зар. плата около 3 тыс руб.. Часть официальная приходит на карту, остальная часть выдаётся на руки. (отпускные всегда даются только в расчете от официальной части...)
В ближайшем будущем собираюсь в декрет, но стоит вопрос, что же я тогда буду получать? Объясните что в таком случаем мне полагается.
Или лучше, пока не поздно, сменить работу с белой заработной платой.
Какие выплаты выплачивает работодатель а какие идут от государства, какие документы нужно собрать и для чего?
Заранее благодарю за помощь.
Налоги работодатель платит только с официальной зарплаты. Соответственно и оплата отпусков, больничных и других выплат производится только с официальной зарплаты. Пишите жалобу в государственную инспекцию труда. Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения-ст. 133 ТК РФ. С 1 июля 2016 г. минималка - 7500 рублей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Планирую сменить работу с низкой официальной зарплатой на работу с белой зарплатой - как это повлияет на выплаты декретных?
Вопрос о возможности получения единовременной выплаты мужем и ежемесячного пособия до 1,5 лет при работе консультантом.
Как будет производиться расчет за 2 недели работы при увольнении - по черному или по белому?
Как признать всю заработную плату белой в компании ООО Х для получения декретных в полном объеме?
Работодатель оплачивает отпускные только по официальной зарплате. Как защитить свои права?
Уволен по сокращению - как требовать доплату за серую часть зарплаты и ответственность работника
Когда я получила такой расчет - решила сразу же уволиться (желательно без отработки).
Как бороться с серой схемой выплаты зарплаты в организации - правила и рекомендации
При увольнении отдали только официальную часть, можно ли добиться выплаты неофициальной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут