Мужу-педработнику в техникуме отказано в отпуске без содержания за собственный счет

Вопрос №1174413 из г. Рязань
опубликован 13.12.2010, 12:19

Муж работает в бюджетном учебном заведении (техникуме) мастером производственного обучения (считается педработником) ему нужен отпуск без содержания (т.е. за свой счет), руководитель на поданное заявление ответил отказом.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемая Максимова М.

Нет, не имеет.

Это право работника. ГАРАНТИРОВАНО оно ст. 335 Трудового кодекса РФ и ст.55 Закона РФ от 10.07.1992г. №3266-1 «Об образовании».

соглсно положений которых - "Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения".

Обратитесь с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе и прокуратуру по месту нахождения работодателя.

Трудовая инспекция должна квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Директору грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Обращаю Ваше внимание: если руководитель нарушит данное право работника повторно, то это может стоить ему (дисквалификации) занимаемой должности на срок от одного года до трех лет.

13.12.2010, 13:19

Спасибо огромное-приогромное! У меня в жизни сейчас трудная ситуация,в которую не хотелось бы никого посвещать и мужу нужен отпуск без содержания, вкотором директор почему-то только ему и отказал.Очень Вам благодарна за информацию и спасибо что так быстро ответили.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час