Может ли оператора котельной принять по внутреннему совместительству оператором котельной, что бы не платить переработку.

Работодатель не желает платить переработку операторам котельной. Предлагает ввести должность подменного оператора. Правомерно ли такое решение.

Я работаю оператором котельной. График сутки через двое. Получается переработка. Чтобы оплатить переработку, работодатель ежемесячно издаёт приказ о приёме меня на работу на определённую часть ставки (зависит от количества часов переработки). Это законно? Что я теряю при этом по зарплате? Спасибо.

Со сторожем было оформлено допсоглашение о совмещении обязанностей оператора котельной. Оплата производилась за работу оператора согласно отработанных часов, но переработка не оплачивалась, так как считала, что это совмещение. Прокурор требует оформить дополнительные табеля на оператора котельной, новый договор на работу оператора котельной отдельно, приказ о принятии оператора котельной. Я понимаю, в этом случае это будет совмещение профессий и прокуратура обвиняет меня в уголовном преступлении. Дело в том, что сторожа работали 16 часов и в это же время оператором котельной, а 8 часов только оператором котельной. ПОМОГИТЕ!

Работаю оператором котельной по трудовому договору без оформления в трудовой. Могу ли я занимать полную ставку оператора котельной в другой организации по совместительству с оформлением в трудовой.

Можем ли мы принят оператора котельной каке внешнего совменстителя, если котельная подведомственна Ростехнадзору. Оператор работает на другой котельной и трудовая находится там.