Работодатель предлагает написать заявление с открытой датой о выходе на пенсию против моей воли.

Почему работодатель вместе с заявлением о приеме на работу просит написать и заявление на увольнение с открытой датой, но с моей подписью.

Что мне делать если меня заставили написать заявление од увольнении с открытой датой, а потом ч узнаю что в заявлении дата увольнения написано не моей рукой.

Я собираюсь написать заявление о выходе на работу из декретного отпуска по истечение 1,5 лет, имеет ли право мой работодатель подписать его датой позже, соответственно и я должна буду позже выйти на работу, или же датой которой я указала в заявлении? Спасибо большое за консультацию.

После выхода в декрет, филиал в моем городе закрыли. Далее, выходя во второй декрет (без выхода на работу), работодатель попросил написать заявление о переводе в другой город. Ничего не подозревая, я написала заявление. Теперь встаёт вопрос, куда мне выходить на работу. Работодатель предлагает в другом городе. Конечно я туда не поеду. Что делать? Возможно ли получить компенсацию по сокращению? Как уволиться?

Я прошла испытательный срок, отработала уже 6 месяцев, работодатель определил мне ещё 1 месяц испытательного срока, при этом попросил написать заявление на увольнение с открытой датой. Имеет ли на это право работодатель?

Меня заставили написать заявление об увольнении, если я не напишу его то пойдет в ход заявление об увольнении с открытой датой, которое я писала год назад. Скажите, кто может ставить дату на моем заявлении?

Работодатель вынес выговор за уход с работы на час раньше, а теперь требует написать заявление на увольнение с открытой датой и по соглашению сторон. Правомерны ли его действия?