Проблемы с задержкой зарплаты и низкая оплата - как решить ситуацию для работников-дворников?
опубликован 23.11.2016, 12:56
Ваша заработная плата не должна быть менее МРОТ при полной занятости. А потому если после всех надбавок и доплат она составляет менее 7500,00, то должны до этой суммы доплатить при условии полной занятости за расчетный период. ст. 133 ТК РФ. При задержке зарплаты более чем на 15 дней имеете право приостановить работу, письменно уведомив об этом работодателя и идти домой до полной выплаты. За весь период приостановки работодатель обязан будет заплатить вам средний заработок. Ст. 142 ТК РФ. Параллельно можете обратить ся в суд за взысканием задолженности с процентами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Задержка зарплаты на работе - Какой инстанции обратиться после трудовой инспекции?
Задержка зарплаты в охранной организации - права сотрудников и возможность отказа от работы
Как посчитать компенсацию за задержку зарплаты: зарплата 23000 руб задержка 13 днейсколько компенсация?
Как получить задержанную зарплату и заявить о незаконном увольнении - законные методы и организации, к которым можно обратиться
Учитель основной школы - как и где обратиться, если зарплата снизилась в ноябре?
Как добиться полной выплаты заработной платы в случае нарушения условий трудового договора?
Сдвиг сроков выдачи зарплаты и его последствия - что можно сделать?
Как обезопасить себя при задержке выплаты зарплаты и заставить работодателя выполнить свои обязательства
Проблемы с задержкой и частичной выплатой зарплаты в организации - опытный сотрудник делится своим опытом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут