Может ли работающая бабушка взять декретный отпуск, если ее беременная дочь не работает и учится заочно?
опубликован 24.11.2016, 04:07
Доброго времени суток
Статья 256 отечественного Трудового кодекса гласит, что уход за малышом до 3 лет может осуществлять не только мать, но и другие члены семьи, в частности:отец ребенка;
бабушка одной из сторон;
опекун;
другие родственники.
Если воспитанием ребенка занимается работающая мама, то она должна предоставить по месту официального трудоустройства заявление стандартного образца, подкрепленное свидетельством о рождении ребенка (его ксерокопией).
Если же в декрет уходит бабушка или папа, то они также должны написать соответствующее заявление по месту своей работы, и отказать в таком добровольном пожелании не имеет права ни один работодатель.
Законодательство РФ допускает, что отпуск по уходу за ребенком может быть использован частями, а разделен между мамой, папой и бабушкой, ну или другим близким родственником.
Для его получения необходимо официальное трудоустройство и заявление руководству установленного образца.
Здесь предусмотрено два варианта развития событий:
Если в декретный отпуск уходит официально трудоустроенная бабушка, то на ее имя оформляется социальная выплата до достижения ребенком 1,5 лет, которая выплачивается органами социального страхования в размере 40% от среднего заработка.
Если бабушка является пенсионеркой и не работает, то социальные выплаты ей полагаются в случаях:
В случае лишения родительских прав и при некоторых иных ситуациях декретный отпуск можно оформить на других родственников
— когда родители ребенка пропали без вести;
— не могут содержать ребенка по состоянию здоровья (инвалиды, как вариант);
— лишены родительских прав;
— сидят в тюрьме;
— не желают лично заниматься воспитанием ребенка.
Во втором случае в органы социальной защиты населения необходимо представить документы, которые подтверждают один из аргументов, после чего на имя бабушки будет открыт счет, и она сможет получать минимальные социальные выплаты.
Так что государство не ущемляет права бабушки в отношении ее кровного или усыновленного внука, и она может принимать самое непосредственное участие в его воспитании, если так сложились обстоятельства, или решили родители.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Братск
Похожие вопросы
Возможно ли получение декретного отпуска работающей бабушкой, если дочь не работает и не учится?
Дочь не работает учится на очной форме обучения в колледже, работающая бабушка может уйти в декретный отпуск.
Декретный отпуск для работающей бабушки - можно ли продолжать работу после 55 лет?
Декретный отпуск и выплаты - возможно ли для бабушки, работающей и получающей досрочную пенсию, если дочь не работает и не учится?
Возможные выплаты для беременной дочери - права и поддержка
Может ли работающая бабушка оформить декретный отпуск по уходу за внучкой
Возможность мужчины получить деньги за декретный отпуск, если жена не работает
Может ли работающая бабушка уйти в декретный отпуск, если дочь не работает?
Возможность взятия отпуска по уходу за внуком на работе бабушки в случае выхода матери ребенка на учебу и отсутствия работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут