Надо ли мне оплачивать ремонт или покупку нового планшета после того, как он сломался при работе на штабелере?

Добрый день! Если Вы являетесь лицом материально ответственным и расписывались за это, тогда вправе требовать. В ином случае - нет оснований

Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь ещё, если будут вопросы.

Здравствуйте, Андрей!

Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

При этом материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Т.е., если Вы получали этот планшет, то должны будете возместить стоимость. В любом случае с Вас должны взять объяснение о факте произошедшего. Вам следует так и написать, что произошедшее не является следствием Вашей вины.