Возможно ли взять ежегодный отпуск, если он пересекается с декретным?
опубликован 24.11.2016, 22:44
Вы можете взять ежегодный отпуск раньше, чтобы использовать его полностью, а потом уйти в отпуск по беременности и родам, руководствуясь Ст. 260 ТК РФ.
Вы можете взять часть ежегодного отпуска в том количестве, которое получится до начала отпуска по беременности и родам, а остальную часть использовать уже после отпуска по уходу за ребёнком.
Вы можете использовать ежегодный отпуск полностью, а отпуск по беременности и родам оформить позже даты указанной в больничном. В этом случае пособие по беременности и родам получите за оставшиеся календарные дни до окончания отпуска по беременности согласно больничного.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 53 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Учитель школы собирается уходить в декретный отпуск - вопросы по ежегодному отпуску
Возможно ли взять декретный отпуск мужу после партнерки, когда я сама снова выхожу на работу?
Лучше брать отпуск до или после декретного (не потеряю ли я в деньгах если возьму после)?
Продолжительность ежегодного отпуска перед декретным отпуском и обязанности работодателя
Возможен ли ежегодный отпуск перед декретным, если начало нового рабочего года отличается от календарного?
Возможно ли взять ежегодный отпуск перед декретным и как это регулирует ТК РФ в школе?
Могу ли я перед декретным отпуском взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Могу ли я перед уходом в декретный отпуск взять ежегодный, положенный мне, оплачиваемый отпуск. Если в декрет ухожу 28 марта?
Возможно ли взять ежегодный отпуск перед декретным отпуском, если предыдущий отпуск был в 2018 году?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут