Работаю на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Выход из отпуска по уходу-12 августа. Должен ли ежегодный отпуск за отработанное мной время закончится до этой даты или возможно отгулять его полностью, не выходя в положенную дату (с 26 июня по 20 августа)?

Одновременно находиться в двух отпусках нельзя. Для того, чтобы использовать ежегодный отпуск, отпуск по уходу за ребёнком придётся прервать. С 26 июня отпуск по уходу прерывается если вы решаете использовать с этого дня ежегодный отпуск. С 21 августа на работу.

Возможность отгулять ежегодный отпуск полностью во время условий неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

Возможно ли получить отпускные за время отпуска по уходу за ребенком после использования ежегодного отпуска?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени. До отпуска по уходу за ребенком ежегодный отпуск использовал. Могу ли я получить отпускные за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком после выхода из этого отпуска.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как оформить и нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и работаю на условиях неполного рабочего времени. Могу ли я сейчас взять ежегодный отпуск (накопилось 30 дней)? и как это нужно оформить? Нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком на время ежегодного отпуска?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли получить летний отпуск для преподавателя во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком при неполном

Могу ли получить очередной летний отпуск (преподавательский) , работая на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком? Или очень маленькая нагрузка, чтоб получить отпуск, как у всех преподавателей?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Может ли мой муж оформить отпуск по уходу за первым ребёнкоми при этом работать на условиях неполного рабочего времени?

Я нахожусьв отпуске по уходу за ребенком, с 1 августа оформляю отпуск по беременности и родам (второй ребенок), не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Может ли мой муж оформить отпуск по уходу за первым ребёнкоми при этом работать на условиях неполного рабочего времени?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Ситуация с проведением неиспользованного отпуска по уходу при работе в неполный рабочий день

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. При этом работаю в режиме неполного рабочего времени. Остался неиспользованный отпуск. Организация предлагает провести мне этот накопленный ранее ежегодный отпуск.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность переноса ежегодного отпуска до декретного отпуска - вопрос консультации

Хотела бы проконсультироваться. Работаю на предприятии с июля 2014 г, предполагаемая дата выхода в декретный отпуск июль-август. С 01.04 представлен ежегодный отпуск 24 дня, а вторая половина ежегодного отпуска с 20 августа,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Если возможно при 8 часовом рабочем дне оставаться в отпуске по уходу за ребенком, то как правильно сформулировать заявление?

В настоящее время работаю в компании на условиях неполного рабочего дня, т.к. нахожусь

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопросы выхода из отпуска по уходу за ребенком - необходимость нового заявления и возможность полного возвращения на работу

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но работаю уже больше года. Ребенок родился 11.02.2015 г. Работаю я с 22.06.2015 г. Я писала заявление о досрочном выходе и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на условия неполного рабочего дня.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос об отпуске ежегодном в условиях неполного рабочего дня и отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Я на неполном рабочем дне, одновременно в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До полутора лет оплачивалось пособие. Вопрос: положен ли мне отпуск ежегодный за отработанное время в условиях неполного рабочего дня. Нужно ли оформлять отпуск до 3 х лет.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Выход из декрета - вопросы по отпуску и сокращению должности.

По истечении декретного отпуска 3 года, по выходу на работу мне должны вручить уведомление о сокращении должности. Хочу уйти в очередной отпуск сразу по выходу из декрета. 1. Когда я должна уведомить работодателя о своём намерении взять отпуск сразу?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность отгулять ежегодный отпуск полностью во время условий неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн