Работодатель не выплачивать заработную оплату с ссылаясь на отсутствие средств как привлечь к ответственности в связи с чем идёт просрочка по кредиту.

Действия работодателя являются неправомерными, вы имеете право пожаловаться на него в прокуратуру, или в государственную инспекцию по труду.

Как привлечь работодателя к ответственности за неуплату заработной платы и решить задолженность по кредиту?

Взыскания за несвоевременную выплату зарплаты

Какие взыскания грозят работодателю за несвоевременную выплату заработной платы? Работодатель не выплатил часть заработной платы за февраль прошлого года, в июне работник уволился, а в октябре работодател ь выплатил за февраль.

Подробнее

Интересно

7 ответов

Ответственность Работодателя перед банком по кредитам Работника. Работодатель не поручитель.

Подробнее

Интересно

10 ответов

Недостача товара на 15000 рублей - имеют ли право не выплатить зарплату?

Я работаю в организации продавцом-кассиром в магазине продающем мясные продукты и молочные, сдала смену и по подсчетам результатов Смены у меня выявили недостачу товара на 15000 р. В итоге мне не выплатили зарплату вовремя ссылаясь на то что ждут результатов подсчета,

Подробнее

Интересно

10 ответов

Не выплачивают зарплату по договору ГПХ.

Подробнее

Интересно

24 ответa

Механизм рассчета материальной ответственности работодателя за просрочку выплаты заработной платы за три месяца

Как рассчитать материальную ответственность работодателя в случае просрочки выплаты заработной платы за три месяца? Интересен сам механизм подсчета: нарастающим итогом считать или по каждому месяцу выводить отдельно проценты?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работодатель не выплачивает з.п по договору возмездного оказания услуг. Просрочка уже за 2 месяца. Что мне делать?

Подробнее

Интересно

6 ответов

Ответственность учредителей по выплате заработной платы

Несет ли ответственность учредитель по не выплате заработной плате?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Легально ли работодатель может удерживать часть оклада за ненадлежащее выполнение обязанностей?

Может ли работодатель лишить работника части оклада за ненадлежащие выполнение рабочих обязательств? В трудовом договоре прописан четко оклад 25000 рублей без всяких премиальных составляющих, а на руки выдали лишь 15000 а остальные в счет штрафа не выдали... За ранее благодарю за ответ.

Подробнее

Интересно

5 ответов

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как привлечь работодателя к ответственности за неуплату заработной платы и решить задолженность по кредиту?

Бесплатный вопрос юристам онлайн