Скажите пожалуйста, а какой должна быть зарплата по совместительству в другом учреждении?
Здравствуйте! Зарплата устанавливается в трудовом договоре, каких-то ограничений законодательством не предусмотрено.
Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.
Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок.[quote][/quote]
СпроситьОплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
СпроситьРаботник по основному месту работы отстранен от выполнения должностных обязанностей по решению суда на период рассмотрения дела. Работает по совместительству в другом учреждении. Взял больничный лист на учреждение, в котором работает по совместительству. Правильно ли это? Может ли он предоставить б/л в два учреждения. Кокое учреждение должно оплатить б/л?
Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Я работаю на основной работе. Имею соместительство на другом предприятии. Сколько я могу максимально иметь совместительств? Должна ли я уведомлять свое начальство о совместительстве на другом предприятии? Что ожидать мне от налоговой и инспекции по труду, если сейчас у меня уже есть 4 совместительства?
Имеют ли право задерживать зарплату, мы педагоги ДО, наше учреждение в стадии реорганизации путем присоединения
к другому учреждению ДО. Нам сказали зарплаты не будет, т.к. не успевают сдать табель. До 25 декабря мы были в своем учреждении, табель сдан, а с 26 получается уже в другом.
1 апреля нас перевели из одного учреждения в другое вновь создаваемое учреждение культуры. Между работодателями этих учреждений было заключено соглашение о сохранении графика отпусков. Обязаны ли были в старом учреждении нас рассчитать и в какой срок.
В случае реорганизации муниципального учреждения путём присоединения к другому муниципальному учреждению, как правильно принять на работу (оформить) сотрудников, работавших в ликвидированном учреждении. При этом сотрудники работают на тех же должностях, что и ранее. Какой должна быть запись в трудовой книжке работника?
Наш директор Федерального государственного бюджетного научного учреждения устраивается в педагогический институт по совместительству читать лекции. Нужно ли в нашем учреждении выдавать справку на работу по совместительству или такую справку должна выдавать вышестоящая организация с которой у директора заключен трудовой договор и возможно ли совместительство.
Какая ставка или зарплата должна быть у учителя логопеда в дошкольном учережденнии. Стаж 9 лет,2 категория. Как начисляются премии к зарплате, если это спец. Учереждение. Надбавки есть? Какие категории учителей в россии?